GUILLET Olivier

– Responsabilité : Coordinateur des mémoires des Master of Sciences 

– Département : Ressources Humaines

– Diplômes et spécialisation : Doctorat en sciences de gestion et du management, Université de Paris (Université Paris Cité)

– Domaines de recherche : Ressource Humaine, gestion du fait religieux au travail, management de la diversité, impact du digital en RH

– Cours enseignés : Management de la diversité et interculturel, méthodologie du MFE, introduction à la RH

– Sélection de publications :

• Guillet, O., Saydi, A., Buffaz, P., & Isséki, B. (à paraître). Comment aborder une recherche sensible exploratoire à partir des méthodes mixtes et projectives ? Proposition d’un protocole méthodologique : cas de la gestion du fait religieux au travail. Management & Avenir.
• Guillet O. (2022), Etude des facteurs impactant les stratégies comportementales des managers en présence d’un fait religieux au travail. Résultats d’une étude exploratoire dans le contexte français, Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO) – (73) XXVIII, p. 5-35. – Rang 3 FNEGE
• Volia J-C., Guillet O., & Gaillard H. (2022), Fait religieux au travail : vers une structuration d’un objet d’étude en GRH ? de la spécificité du contexte français, @GRH : Revue de l’association francophone de gestion des ressources humaines, 42, p. 139-170. – Rang 3 FNEGE
• Guillet O. (2020), Proposition d’une typologie des stratégies de comportements managériaux en présence de faits religieux au travail. Résultats d’une étude exploratoire dans le contexte français, Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO), 66 (XXVI), p.189-220 – Rang 3 FNEGE
• Guillet O. & Brasseur M. (2019), Le comportement des managers face au fait religieux. Apports de la théorie du comportement planifié, Revue des Sciences de Gestion, 297/298, p.11-17 – Rang 4 FNEGE

– Autres informations utiles : 

• Membre de l’AGRH, du comité Enseignement et innovation pédagogique de l’AGRH
• Membre du CA de l’ARIMHE
• Prix de thèse de la Chancellerie des Universités de Paris (2021) en sciences économiques et de gestion