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Évenement

Notre identité & notre stratégie

Notre mission

Être positionnée comme un hub et un accélérateur de projets d’apprentissage innovants ancrés dans la recherche, grâce à la création de programmes et d’expériences répondant à une logique entrepreneuriale et à destination d’individus et d’organisations, qu’ils soient nationaux ou internationaux. 

Notre vision

« Former des dirigeants humanistes à l’ère digitale ayant l’esprit d’entreprendre et capables de concevoir et mettre en œuvre des stratégies innovantes afin d’accroître la performance sociétale et économique des organisations. »

Cette vision se matérialise par notre profil de diplômés baptisé par notre signature « DIVE » – Developer. Innovator. Value Creator. Entrepreneur – qui se décline sur toutes nos formations diplômantes.

→ Un focus particulier sur l’entrepreneuriat, le business development et l’innovation afin de former des étudiants et des managers capables d’identifier et de développer de nouveaux horizons, de repousser les frontières de l’entreprise dans un monde où l’incertitude et l’ambiguïté sont des invariants.

→L’humanisme 3.0 au cœur de notre pédagogie grâce à des cours de géopolitique, de design, de culture générale et de « soft skills » ainsi que de codage, de big data, design thinking et de nouveaux business models afin de disposer d’étudiants et participants « digital natives »

→ L’appréhension de la performance sous toutes ses formes – économique, financière, humaine, environnementale et sociétale – afin de former des dirigeants responsables et engagés.

→ Rayonnement particulier sur les services de luxe et une expertise sur la « luxurisation » de l’économie.

Nos valeurs

Ambition & Engagement : nous faisons preuve d’une bienveillance exigeante. Nous encourageons nos étudiants à placer la barre haute. Nous voulons qu’ils soient des dirigeants qui fassent bouger concrètement les lignes en entreprise et dans la société.

→ Créativité : nous remettons en cause les idées préconçues. Nous sommes orientés vers la résolution de problèmes et n’hésitons pas à sortir des sentiers battus. Nous encourageons nos étudiants, nos parties prenantes, à sortir de leur zone de confort et à se remettre en question.

→ Diversité & Ouverture : à nos yeux, ouverture, diversité et coopération sont intrinsèquement liées. Nous sommes convaincus de la nécessité et du pouvoir des réseaux dans un monde de plus en plus complexe et connecté.

→ Responsabilité : la responsabilité sociétale est un état d’esprit qui doit irriguer toutes nos décisions. En effet, un dirigeant doit développer une vision holistique de la performance et de la création de valeur. Il adhère aux valeurs du leadership juste.

Notre plan stratégique ExpanD 2027

Notre plan stratégique « ExpanDC 2027 » est le fruit d’un travail collaboratif avec nos différentes parties prenantes : gouvernance, anciens/alumni, faculté, salariés et bien sûr étudiants.

Notre nouveau plan stratégique a débuté en janvier 2023.

→  Un profil de diplomés baptisée D.I.V.E (« plonger / se jeter à l’eau ») qui irrigue tous nos programmes et a donné lieu à la création d’un référentiel de compétences propriétaire

  • « Développer » : nos étudiants apprennent à défricher de nouveaux marchés, commercialiser de nouveaux produits ou services et plus globalement à étendre le terrain de jeu de leur organisation
  •  « Innovator » : nos étudiants sont capables de concevoir de nouveaux modèles d’affaires, d’identifier de nouveaux leviers de croissance grâce à une maitrise des enjeux du digital, une capacité à travailler avec des profils variés et une connaissance fine des grands enjeux de la société.
  • « ValueCreator » : face aux multiples enjeux du 21ème siècle, nos étudiants développent une appréhension globale de la performance : économique/financière, sociétale et environnementale.
  •  « Entrepreneur » : chaque étudiant doit se sentir capable de créer ou reprendre une entreprise que ce soit dans la nouvelle économie ou dans un secteur plus classique.

3 objectifs stratégiques : 

→ Être positionner comme La Grande Ecole des créateurs et developpeurs d’entreprise.

→ Être identifiée comme la Grande Ecole de la proximité étudiante et entreprise

→ Demeurer la Grande Ecole de référence dans les formations liées au management du luxe.

    → Mettre la pédagie active et la personnalisation au coeur de notre projet pédagogique.

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