Notre laboratoire de recherche

La mission du laboratoire de recherche

Les activités de recherche sont placées au cœur de la stratégie de EDC Paris Business School.

L’équipe d’enseignants/chercheurs est très logiquement mobilisée autour de la production d’articles de recherche, l’écriture de communications et de cas et l’organisation de séminaires et ateliers favorisant le travail collectif.

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L’activité de recherche est nourrie de deux convictions et d’un choix

La première idée, unanimement partagée, consiste à encourager les chercheurs à produire des contributions intellectuelles de plusieurs natures. Les articles dans les meilleures revues disposent naturellement de la place la plus enviable mais les communications dans les congrès, dans les ateliers de travail, l’écriture de cas, de chapitres d’ouvrages, de manuels tiennent également une place dans l’espace de la recherche.

La seconde conviction repose sur la nécessité forte de relier la recherche et la pédagogie, la recherche et les préoccupations des entreprises. De ce double ancrage naît une utilité naturelle des activités de recherche qui se mesure par l’impact produit.

Le choix a consisté à réunir les professeurs autour des champs de recherche directement déclinés de la signature pédagogique DIVE qui est au cœur de l’identité de l’EDC Paris Business School.

Bien évidemment, les professeurs produisent des contributions dans l’ensemble des domaines du management mais le ciment qui unit les membres de l’équipe est celui de l’intrapreneuriat et le business development, l’innovation et business models digitaux, la performance globale et l’entrepreneuriat.

Zied FTITI, Doyen associé à la recherche

Le centre de recherche

Le laboratoire de recherche OCRE

L’OCRE crée en 2005 et dirigé par le professeur Zied Ftiti est le centre de recherche d’EDC Paris Business School. Il regroupe l’ensemble des professeurs. Il est la plateforme de mise en œuvre de la politique de recherche de l’école.

La mission de l’OCRE est de générer des connaissances applicables qui auront un impact académique, pratique et pédagogique. La partie académique s’exprime par la publication d’articles dans des revues scientifiques et la production de communications au sein des réseaux de chercheurs. L’aspect pratique est illustré par les avancées dans les pratiques managériales rendues possibles par la présence des professeurs dans les milieux professionnels. L’aspect pédagogique s’observe avec la création de cours et l’intégration des résultats de la recherche dans ces cours.

L’OCRE, un laboratoire à la vie riche

Les professeurs de l’OCRE se réunissent régulièrement lors de séances présidées conjointement par Zied Ftiti (Doyen de la recherche) :

discutent de leurs domaines de recherche et des méthodes utilisées ;
travaillent collectivement sur les axes de recherche de l’école ;
accueillent les chercheurs qualifiés, qui viennent partager leur expertise, sur un thème ou une méthodologie ;
échangent avec leurs collègues du centre de recherche partenaire Thema, à l’Université de Cergy-Pontoise ;
travaillent collectivement à la définition des meilleures procédures pour mener des recherches au sein de l’école et promouvoir des contributions intellectuelles répondant aux meilleurs standards internationaux.

EDC Paris Business School a défini des domaines de spécialisation qui sont étroitement liés à l’identité de l’école et à l’expertise de ses chercheurs :

l’intrapreneuriat & business development
l’innovation et business models digitaux,
la performance globale et l’entrepreneuriat.

Au-delà de ces axes de différentiation, les professeurs de l’OCRE travaillent également dans les autres domaines des sciences de gestion et disposent d’une expertise reconnue dans le secteur du luxe.

Le conseil scientifique

Le laboratoire de recherche OCRE

Un conseil scientifique international guide et soutient les membres du corps professoral dans le développement de leurs activités de recherche.

Le conseil oriente et promeut la politique de recherche à EDC Paris Business School. Les membres sont choisis pour leurs engagements envers la recherche et leurs expertises dans les pratiques de gestion.