Développez votre capital employeur
ENTREPRISES
Développez votre marque Employeur
Le marché de l’emploi connait une situation inédite avec des difficultés de recrutement qui n’ont jamais été aussi élevées.
La marque employeur apparaît donc comme un enjeu crucial..
Avec L’EDC, bénéficiez d’un HUB de rencontres entre votre entreprise et nos étudiants et créez un lien fort et pérenne avec votre futur talent !
Participez à nos sessions de recrutements et trouvez votre talent
Meeting
Tout au long de l’année, le département des relations entreprises organise des sessions de recrutement, en ligne, physique ou hybride pour vous permettre de toucher tous les profils quelque soit votre besoin de recrutement. Chacun des dispositifs pour permettra d’échanger avec nos étudiants, de mettre en avant votre identité de marqué grâce à vos supports de communication et de recruter.
Vous recherchez des stagiaires, alternants, ou Jeunes diplômés ?
Participez à nos forums dédiés et découvrez l’exhaustivité des nos talents.
Vous souhaitez l’exclusivité ?
Créons un dispositif sur mesure en fonction de vos besoins et de vos ressources pour échanger avec les étudiants que vous souhaitez, entièrement dédié à votre marque.
Vous recrutez sur des métiers spécifiques, Finance, Marketing, Commercial ?
Nous vous proposons des forums de recrutements dédiés à votre besoin en présélectionnant des étudiants en fonction de leur spécialité et/ou de leur expérience.
Vous souhaitez identifier des profils en avant première ?
Participez à nos ateliers de coaching – CV, Entretien – et decouvrez en exclusivité le futur de talent de votre entreprise ou de votre client.
Créez du lien avec vos futurs talents en prenant la parole
Networking
Développez votre marque employeur en assurant une présence en continu auprès des étudiants grâce vos interventions lors de conférences ou d’interventions pédagogiques. Grâce à cet interventions, augmentez la présence à l’esprit de votre marque auprès des étudiants et sécurisez vos futurs recrutements.
Vous souhaitez montrer la diversité des métiers de votre entreprise?
Nous pouvons organiser des conférences métiers pour montrer la pluralité des opportunités de votre entreprise et découvrir des talents non déclarés
Vous souhaitez faire émerger votre entreprise de son univers concurrentiel ?
Nous vous proposons des conférences sectorielles pour présenter un secteur d’activité et mettre en valeur votre entreprise au sein de ce secteur.
Vous souhaitez valoriser l’expertise « pedagogique » de votre entreprise ?
Participez à la formation des étudiants grâce à des interventions lors des cours.
Innovez et engagez nos étudiants autour de votre marque
Engagement
Améliorez l’affinité de votre marque avec les étudiants en créant des interactions récurrentes grâce la mise en place de jeux collaboratifs » dédiés à votre entreprise et répondant à vos problématiques.
Vous avez des missions ponctuelles ?
Participez à la professionnalisation des étudiants en leur confiant leur première mission de vente tout terrain
Vous avez besoin d’une équipe dédiée pour un projet ?
Proposez vos case study et bénéficiez des compétences pluridisciplinaires de nos étudiants pour apporter des solutions nouvelles à vos problématiques.
Vous souhaitez lancer de nouveaux projets et stimuler l’innovation ?
Créons ensemble des challenges dédiés à votre entreprise en profitant de nos talents, de tout profil, pour stimuler l’innovation et porter vos projets d’entreprises futurs.
Vous souhaitez associez nos marques ?
Engageons l’ensemble de la communauté de l’EDC en produisant des enquêtes, jeux concours créateurs d’insights pour vos projets de développement.
Créez des dispositifs de sponsoring et valorisez votre marque
Communication
Augmentez la notoriété de votre marque et optimisez votre image auprès des étudiants en favorisant des dispositifs de communication immersifs au sein des locaux ou auprès de la communauté EDC.
Vous souhaitez vous engager sur le long terme ?
Parrainez une promotion, associez votre nom à une spécialisation afin d’installer votre marque au coeur de l école et des étudiants.
Vous souhaitez booster votre campagne de recrutement ?
Associez votre marque à l’EDC pendant 1 journée et habillez l’école à vos couleurs – Interventions, Conférence, Recrutement, communication –
Vous souhaitez favoriser l’immersion d’une promotion ou spécialisation ?
Favorisez la visite de votre entreprise et imprégnez l’ADN de celle-ci auprès des étudiants en leur faisant découvrir votre culture, vos métiers et votre organisation.
Objectif
Pourquoi faire une VAE ?
La VAE permet de sécuriser les parcours et de faciliter l'évolution professionnelle. Elle offre la possibilité de renforcer son employabilité, de s'engager dans une reconversion, de passer un concours ou encore d'obtenir une évolution de poste par l'obtention d'un diplôme validant les compétences acquises tout au long de son parcours.
Toute personne, quels que soient son âge, sa nationalité, son niveau de formation et son statut, est éligible au dispositif VAE
NB: Lorsqu'un candidat à une VAE est salarié, il peut bénéficier d'un congé de 48 heures afin de se préparer aux épreuves de validation. Cette durée peut être allongée par convention ou accord collectif. Durant son congé, le candidat à la VAE bénéficie du maintien de sa rémunération et de la protection sociale du salarié.
Prérequis
Quels sont les conditions d'accès à une VAE ?
La loi reconnait un droit universel à la VAE, sans durée minimum d'expérience. Toutes les expériences sont prises en compte dans le cadre d'une démarche de validation des acquis de l'expérience (Article L6412-1-1 du Code du Travail) :
- Les expériences professionnelles, salariées, non-salariées, bénévoles et de volontariat
- Les périodes de stage
- Les périodes de formation initiale
- Les périodes de formation continue
- Les périodes en situation professionnelles (dans le cadre d'un enseignement conduisant à un diplôme technologique ou professionnel)
- Les périodes de mise en situation professionnelle (dans le cadre d'une reconversion ou d'une prise de poste)
Process
Comment se déroule une VAE ?
La Validation des Acquis de l'Expérience consiste à faire valider ses compétences par le certificateur titulaire de la certification professionnelle visée, par le biais d'un dossier écrit et d'une présentation orale devant un Jury. Le parcours de VAE comprend un accompagnement à la valorisation des compétences et, le cas échéant, des périodes de formation ou de mises en situation en milieu professionnel.
Les grandes étapes :
- Choix de la certification
- Prise de contact avec le certificateur
- Dépôt du dossier de recevabilité
- Accord ou refus du certificateur
- Accompagnement à la rédaction du Livret 2
- Dépôt du Livret 2
- Passage devant le Jury VAE
Financement
Comment financer une VAE ?
- CPF : la VAE peut être prise en charge par votre compte CPF, toutes les demandes de financement sont à effectuer sur www.moncompteactivite.gouv.fr
- Employeur : votre employeur peut également contribuer pour tout ou partie au financement de votre projet, via le plan de développement des compétences de l'entreprise.
- Association Transition Pro : dans le cadre d'une reconversion professionnelle, prise en charge possible prise sur la base d'un montant forfaitaire dans la limite de 3 000 euros des frais de positionnement, d'accompagnement à la constitution des dossiers de recevabilité et de préparation au jury de validation des acquis de l'expérience, ainsi que les frais afférents à ces jurys.
- Pôle emploi, OPCO et FAF : en onction de votre statut, en recherche d'emploi, salarié ou indépendant, vous pouvez bénéficier des fonds publics et mutualisés de la formation professionnelle pour financer votre VAE.
- Agefiph et Cap emploi : des dispositifs de financement sont également accessibles aux personnes en situation de handicap, active ou en recherche d'emploi.