Qui sommes-nous ?

Une longue histoire

EDC Paris Business School est une grande école de commerce et management fondée en 1950. Propriété de ses anciens pendant plus de 20 ans, elle a rejoint, en 2017, le groupe Planeta dont l’activité formation accompagne plus de 100 000 apprenants de toutes nationalités et ce sur 3 continents. Elle est le plus ancien établissement 100% privé de la Conférence des Grandes Ecoles.

Notre mission

"Être positionnée comme un hub et un accélérateur de projets d’apprentissage innovants ancrés dans la recherche, grâce à la création de programmes et d’expériences répondant à une logique entrepreneuriale et à destination d’individus et d’organisations, qu’ils soient nationaux ou internationaux. "

Trois principes dirigent nos actions

Eduquer
des leaders innovants aptes à prendre des risques, créatifs, à l’aise avec la transdisciplinarité et adoptant une éthique managériale constante.
Transformer
les individus au travers de programmes de formation et d'activités de recherche.
Travailler
en étroite collaboration avec nos partenaires clés dans une logique gagnant / gagnant.

  Établissement d’enseignement supérieur privé technique

Notre vision

"Former des dirigeants humanistes à l’ère digitale ayant l’esprit d’entreprendre et capables de concevoir et mettre en œuvre des stratégies innovantes afin d’accroître la performance sociétale et économique des organisations."

Cette vision se matérialise au travers de notre nouvelle signature pédagogique baptisée « DIVE » - Developer. Innovator. Value Creator. Entrepreneur – qui se décline sur tous nos programmes.

Ces derniers permettent, à des degrés variés, de développer les compétences distinctives d’un dirigeant du 21ème siècle :

  • Une vision à 360 des matières fondamentales des sciences de gestion (Finance, Marketing, Stratégie, Ressources Humaines…).
  • Un focus particulier sur l’entrepreneuriat, le business development et l’innovation afin d’avoir des étudiants et des managers capables de trouver de nouveaux horizons, repousser les frontières de l’entreprise dans un monde où l’incertitude et l’ambiguïté sont des invariants.
  • Un socle commun de connaissances autour de la transdisciplinarité au travers de cours obligatoires sur la géopolitique, la culture générale, les politiques européennes, le design et un séminaire annuel axé sur le développement personnel et des compétences douces ou « soft skills ».
  • La nécessité de former des étudiants « digital natives » grâce à des enseignements obligatoires pour nos étudiants du programme Grande Ecole surs le codage, l'intelligence artificielle, le design thinking, la transformation digitale…
  • La formation de véritables citoyens conscients de l’importance de la protection de l’environnement et de la responsabilité sociétale des entreprises via des programmes qui présentent une vision holistique de la performance.

Nos objectifs pédagogiques

Le projet pédagogique d’EDC Paris Business School permet à chaque étudiant

de construire son projet professionnel et personnel au travers d’une démarche

proactive.

Le recours à de multiples méthodes pédagogiques permet aux étudiants de

s’adapter facilement à des situations de travail multiples et par là même facilite

leur insertion dans le monde professionnel.

Nous rendons ainsi l’étudiant acteur de son développement grâce à l’usage du

numérique et de méthodes encourageant la créativité et l’innovation :

  •  Apprentissage en mode projet : études de cas, projets d’équipe ;
  • Apprentissage par la co-construction des savoirs : classes inversées ;
  • Apprentissage par des outils : blended learning
  • Pratiques immersives : stages ;
  • Développement personnel : vie associative, séminaires intensifs autour des Soft Skill.

 

Nos valeurs

  • Ambition & Engagement : nous faisons preuve d’une bienveillance exigeante. Nous encourageons nos étudiants à placer la barre haute. Nous voulons qu’ils soient des dirigeants qui fassent bouger concrètement les lignes en entreprise et dans la société.
  • Créativité : nous remettons en cause les idées préconçues. Nous sommes orientés vers la résolution de problèmes et n’hésitons pas à sortir des sentiers battus. Nous encourageons nos étudiants, nos parties prenantes, à sortir de leur zone de confort et à se remettre en question.
  • Diversité & Ouverture : à nos yeux, ouverture, diversité et coopération sont intrinsèquement liées. Nous sommes convaincus de la nécessité et du pouvoir des réseaux dans un monde de plus en plus complexe et connecté.
  • Responsabilité : la responsabilité sociétale est un état d’esprit qui doit irriguer toutes nos décisions. En effet, un dirigeant doit développer une vision holistique de la performance et de la création de valeur. Il adhère aux valeurs du leadership juste.

Notre gouvernance

Le conseil d’administration est l’organe ultime de décision de l’Ecole. Il valide les différents plans stratégiques et toutes les décisions majeures : budgets, alliances stratégiques, décisions d’investissement structurantes… Pour se faire, Il se nourrit notamment des conclusions issues des travaux de l’International Advisory Board.

L’International Advisory Board (IAB) a été créé en 2019. Il résulte de la fusion du conseil scientifique et du comité d’orientation. Il accompagne le conseil d’administration et la direction générale dans leur analyse de l’environnement et dans la définition de la stratégie d’EDC Paris Business School. Il se réunit au moins une fois par an lors d’un séminaire intensif.

Collège Académique

  • Bruno Van Pottelsberghe De La Potterie - Professeur à l’ULB, ex Doyen de la Solvay Brussels School of Economics and Management (ULB)
  • Frank Bournois - Directeur général / Doyen à ESCP Europe, Paris (France)
  • Michel Kalika  - Professeur à l'IAE de Lyon (Uiversité Jean Moulin), Président de BSI
  • Patrick Hetzel - Recteur, Professeur à l’Université Paris II, Panthéon-Assas
  • Yvon Gasse - Professeur à l'Université de Laval, Québec, Canada

Collège des Anciens

  • François-Marc Sastre - Directeur général Europe du Sud, CARTIER
  • Bruno Rosé - Président de Force EDC (association des anciens)
  • Patrick Mazeron - Ancien Vice-Président de EDC Paris Business School
  • Grégoire Linder – Fondateur & Président, Raizers

Collège des Entreprises

  • Ferid Chakroun - Associé en charge du pôle « Transformation Digital - Services Financiers », BearingPoint
  • Janet Dekker - Directrice Générale Adjointe Ressources Humaines, Groupe Air France-KLM
  • Axel Hoppenot - Executive Vice President, Sales & Marketing, Société des Bains de Mer (SBM)
  • Jean-Paul Genoux - Cofondateur & Directeur Général, DIMO Software
  • Arnaud MICHELLE, Vice-Président Energie et Environnement chez AKKA Technologies
  • Arnaud MIGNOTTE, Vice-Président et Trésorier de l’Association Force EDC 

Collège de la Direction d’EDC Paris Business School

  • Jean Pierre Helfer - Président de l’international Advisory Board et Directeur scientifique School.
  • William Hurst - Directeur général
  • Rachid Rhattat – Doyen académique
  • Zied Ftiti - Doyen associé à la recherche

Le comité exécutif propose puis décline les orientations stratégiques validées par les instances de la gouvernance externe de l’Ecole. Il se réunit chaque semaine et adresse une fois par mois les problématiques stratégiques et transversales. Il est composé des principales directions placées sous l’autorité du Directeur Général.

Depuis 2018, la direction générale est assurée par William Hurst.

La puissance d'un groupe

Grupo planeta, un investisseur puissant et familial

Planeta est un groupe international d’édition et de communication d’origine espagnole. Il est actif dans les domaines de la culture, de la formation, des médias et de l’audiovisuel. Depuis 1950, le groupe s’est transformé en une multinationale qui allie solide tradition entrepreneuriale et grande capacité d’innovation. Planeta Formation et Universités accompagne 100.000 apprenants de toutes 
nationalités grâce à des établissements d’enseignement supérieur localisés en France, Espagne, Italie, Maroc, Colombie et aux Etats-Unis.

Des campus en France...

EDC Paris Business School a lancé depuis 2018 un vaste programme de transformation de ses campus : 

  • Un campus à la Villette de 8 000 m² dédié aux programmes de management du luxe - opéré sous la marque Sup de Luxe - et de management du Sport. 
  • Un campus de 600 m² dans le VIIe arrondissement de Paris pour la formation continue.
  • En septembre 2020, un 3ème site de 850 m2 dédié à notre école au sein de la tour Atlantique Quartier de la Défense a ouvert ses portes : 11 salles de cours modernes dans l’esprit du nouveau campus, un mini Learning hub, un incubateur, un espace de pause ainsi qu’un restaurant d’entreprise qui dispose d’une offre “étudiante”.
  • En 2021, un nouveau campus à la Défense de plus de 5 800 m2 accueillera l’ensemble des programmes opérés sous la marque EDC. Un incubateur et un Learning hub conçu pour favoriser la créativité, l’innovation et l’interactivité seront mis en place. En accord avec nos valeurs, notre campus aura une faible empreinte carbone. Pour le bien être de nos étudiants, chaque étage aura son propre espace récréatif et une cafétéria associée à une terrasse extérieure de 350 m² sera disponible. Chaque salle de cours sera équipée de tableaux interactifs et d’écrans digitaux pour favoriser l’enseignement à distance.

... Et à l'étranger

L'école dispose également de trois campus à Barcelone (Espagne), Lausanne (Suisse) et Rabat (Maroc).

EDC Paris Business School dispose de 17 000m2 d'espace entre ses campus en France et à l'étranger. 

 

 

EDC Experience

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EvénementsNous rencontrer

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Soirée Portes Ouvertes - mercredi 17 novembre de 17h à 19h30 SUR PLACE EDC...
29
sep
Rentrée décalée : ce qu’il faut savoir sur cette deuxième chance
21
juil
Webinaire : Ethique & Responsabilité
22
juil
Alumni en live, le 22 juillet de 17h30 à 18h00
30
juin
Webinaire : Accompagnement des managers dans les transformations de l’entreprise
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