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Évenement

Notre gouvernance

ENSEIGNEMENTS EDC PARIS BUSINESS SCHOOL

Notre gouvernance

International Advisory Board (IAB)

L’International Advisory Board (IAB) a été créé en 2019. Il résulte de la fusion du conseil scientifique et du comité d’orientation. Il accompagne le conseil d’administration et la direction générale dans leur analyse de l’environnement et dans la définition de la stratégie d’EDC Paris Business School. Il se réunit au moins une fois par an lors d’un séminaire intensif.

Collège Académique

  • Bruno Van Pottelsberghe De La Potterie – Professeur à l’ULB, Doyen de la Solvay Brussels School of Economics and Management (ULB)
  • Michel Kalika  – Professeur à l’IAE de Lyon (Uiversité Jean Moulin), Président de BSI
  • Patrick Hetzel – Ancien Recteur, Professeur à l’Université Paris II – Panthéon-Assas, Député
  • Yvon Gasse – Professeur à l’Université de Laval, Québec, Canada

Collège des Anciens

  • François-Marc Sastre – Directeur général Europe du Sud, CARTIER
  • Bruno Rosé – Président de Force EDC (association des anciens)
  • Patrick Mazeron – Ancien Vice-Président de EDC Paris Business School

Collège des Entreprises

  • Ferid Chakroun – Associé en charge du pôle « Transformation Digitale – Services Financiers », BearingPoint
  • Janet Dekker – Executive Vice President Human resources, SAFRAN
  • Axel Hoppenot – Executive Vice President, Sales & Marketing, Société des Bains de Mer (SBM)
  • Jean-Paul Genoux – Cofondateur & Directeur Général, DIMO Software

Collège de la Direction d’EDC Paris Business School

  • Jean Pierre Helfer – Président de l’international Advisory Board, Professeur émérite EDC Paris Business School, Conseiller scientifique « Planeta Formations France ».
  • William Hurst – Directeur général
  • Rachid Rhattat – Directeur académique et du Programme Grande Ecole
  • Zied Ftiti – Directeur de la Recherche

Collège des étudiants d’EDC Paris Business School

  • Maxime Florentin – Président du Bureau Des Etudiants

Conseil d’administration

Le conseil d’administration est l’organe ultime de décision de l’Ecole. Il valide les différents plans stratégiques et toutes les décisions majeures : budgets, alliances stratégiques, décisions d’investissement structurantes… Pour se faire, Il se nourrit notamment des conclusions issues des travaux de l’International Advisory Board.

Le comité exécutif

Le comité exécutif propose puis décline les orientations stratégiques validées par les instances de la gouvernance externe de l’Ecole. Il se réunit chaque semaine et adresse une fois par mois les problématiques stratégiques et transversales. Il est composé des principales directions placées sous l’autorité du Directeur Général.

Depuis 2018, la direction générale est assurée par William Hurst.

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La puissance d’un groupe

GRUPO PLANETA, UN INVESTISSEUR PUISSANT ET FAMILIAL

Planeta est un groupe international d’édition et de communication d’origine espagnole. Il est actif dans les domaines de la culture, de la formation, des médias et de l’audiovisuel. Depuis 1950, le groupe s’est transformé en une multinationale qui allie solide tradition entrepreneuriale et grande capacité d’innovation. Planeta Formation et Universités accompagne 100.000 apprenants de toutes 
nationalités grâce à des établissements d’enseignement supérieur localisés en France, Espagne, Italie, Maroc, Colombie et aux Etats-Unis.

Objectif

Pourquoi faire une VAE ?

 

La VAE permet de sécuriser les parcours et de faciliter l'évolution professionnelle. Elle offre la possibilité de renforcer son employabilité, de s'engager dans une reconversion, de passer un concours ou encore d'obtenir une évolution de poste par l'obtention d'un diplôme validant les compétences acquises tout au long de son parcours.

 

Toute personne, quels que soient son âge, sa nationalité, son niveau de formation et son statut, est éligible au dispositif VAE

NB: Lorsqu'un candidat à une VAE est salarié, il peut bénéficier d'un congé de 48 heures afin de se préparer aux épreuves de validation. Cette durée peut être allongée par convention ou accord collectif. Durant son congé, le candidat à la VAE bénéficie du maintien de sa rémunération et de la protection sociale du salarié.

Prérequis

Quels sont les conditions d'accès à une VAE ?

 

La loi reconnait un droit universel à la VAE, sans durée minimum d'expérience. Toutes les expériences sont prises en compte dans le cadre d'une démarche de validation des acquis de l'expérience (Article L6412-1-1 du Code du Travail) :

 

  • Les expériences professionnelles, salariées, non-salariées, bénévoles et de volontariat 
  • Les périodes de stage 
  • Les périodes de formation initiale 
  • Les périodes de formation continue 
  • Les périodes en situation professionnelles (dans le cadre d'un enseignement conduisant à un diplôme technologique ou professionnel) 
  • Les périodes de mise en situation professionnelle (dans le cadre d'une reconversion ou d'une prise de poste)
Process

Comment se déroule une VAE ?

 

La Validation des Acquis de l'Expérience consiste à faire valider ses compétences par le certificateur titulaire de la certification professionnelle visée, par le biais d'un dossier écrit et d'une présentation orale devant un Jury. Le parcours de VAE comprend un accompagnement à la valorisation des compétences et, le cas échéant, des périodes de formation ou de mises en situation en milieu professionnel.

 

Les grandes étapes :

  1. Choix de la certification
  2. Prise de contact avec le certificateur
  3. Dépôt du dossier de recevabilité
  4. Accord ou refus du certificateur
  5. Accompagnement à la rédaction du Livret 2
  6. Dépôt du Livret 2
  7. Passage devant le Jury VAE
Financement

Comment financer une VAE ?

 

  • CPF : la VAE peut être prise en charge par votre compte CPF, toutes les demandes de financement sont à effectuer sur www.moncompteactivite.gouv.fr
  • Employeur : votre employeur peut également contribuer pour tout ou partie au financement de votre projet, via le plan de développement des compétences de l'entreprise.
  • Association Transition Pro : dans le cadre d'une reconversion professionnelle, prise en charge possible prise sur la base d'un montant forfaitaire dans la limite de 3 000 euros des frais de positionnement, d'accompagnement à la constitution des dossiers de recevabilité et de préparation au jury de validation des acquis de l'expérience, ainsi que les frais afférents à ces jurys.
  • Pôle emploi, OPCO et FAF : en onction de votre statut, en recherche d'emploi, salarié ou indépendant, vous pouvez bénéficier des fonds publics et mutualisés de la formation professionnelle pour financer votre VAE.
  • Agefiph et Cap emploi : des dispositifs de financement sont également accessibles aux personnes en situation de handicap, active ou en recherche d'emploi.
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