Summer Sessions

Modules

Module 1 - New venture creation

Les rouages de la préparation d’un plan de création d’entreprise et du lancement de l’entreprise seront explorés dans cette offre de cours.

Le module est ouvert à tous ceux qui s’intéressent à l’entrepreneuriat.

Module 4 - Digital transformation

Les grandes entreprises, quel que soit leur secteur, doivent faire face aux nouveaux comportements des clients, aux nouveaux modes de relation avec eux, aux canaux.

Comprendre la collision entre les modèles d’entreprise traditionnels et numériques et comment réinventer votre entreprise pour réussir à l’avenir.

Module 2 - Sustainable development

Ce cours se concentre sur les questions clés de la gestion durable et fournit un tremplin pour des spécialisations ultérieures dans ce domaine.

Le cours met l’accent sur la durabilité dans toutes ses dimensions, y compris les « trois P » de la planète, des personnes et du profit.

Module 5 - Managing collective performance

Ce cours permet aux participants de renforcer leurs compétences en matière de gestion des conflits et d’apprendre à influencer plus efficacement les autres, en apprenant des techniques éprouvées et en développant des styles de leadership plus souples.

Module 3 - Intercultural communication

Le cours de communication interculturelle initie les étudiants aux théories et pratiques de la communication interculturelle.

Comment pouvons-nous nous adapter aux interactions interculturelles et connaître les processus et modèles d’acculturation ?

Module 6 - Change management

Le module permet de comprendre les différentes théories du changement et la manière de les appliquer dans l’entreprise : Comprendre et maîtriser les techniques proposées par les théories.

LES DATES À RETENIR