Summer Sessions
Summer sessions
Introduction
Cette summer sessions a été conçue pour permettre à chaque participant, qu’il soit étudiant ou professionnel, d’approfondir un ou plusieurs aspects du management et d’acquérir une expertise dans des domaines aussi variés que la création d’entreprise, la transformation digitale ou la gestion du changement.
Dispensés par des professeurs spécialistes de leur domaine ou par des professionnels solidement implantés dans leur secteur, les cours ont tous été conçus et organisés pour renforcer les compétences des participants en stimulant leur créativité.
Les Objectifs
→ Proposer une formation en management général solide s’appuyant sur une pédagogie expérientielle et innovante
→ Développer des leaders entrepreneurs, innovants, responsables et transdisciplinaires (les humanistes du 21ème siècle)
→ Personnaliser son cursus grâce à un portefeuille de spécialisations, de doubles diplômes et des parcours d’excellence
→ Disposer de la renommée et du savoir-faire d’EDC Paris Business School dans l’entrepreneuriat (Parcours Etudiant Entrepreneur) et le management du luxe
→ Intégrer une dimension professionnalisante forte grâce à l’alternance, des stages, des missions auprès d’entreprises et des cours de développement personnel («soft skills»)
Votre parcours à télécharger
FORMER DES DIRIGEANTS ET ENTREPRENEURS HUMANISTES À L’ÈRE DIGITALE
Bienvenue aux défricheurs de nouveaux territoires, impatients de grandir, d’accélérer et de réussir dans ce monde si exigeant mais qui a tant besoin d’eux
Bienvenue à ceux qui innovent, à la génération “digital native” qui repousse sans cesse les champs du possible, trace des chemins imprévus et ouvre de nouveaux horizons.
Bienvenue aux créateurs de valeur financière, sociétale et environnementale engagés et responsables prêts à faire bouger les lignes de l’entreprise et de la société, avec autant de bienveillance que d’efficacité.
Bienvenue aux futurs entrepreneurs capables de mettre en oeuvre des stratégies innovantes, de prendre des risques et de se remettre en question sans remettre en cause leur ambition.
Former des dirigeants humanistes à l’ère digitale ayant l’esprit d’entreprendre et capables de concevoir et mettre en oeuvre des stratégies innovantes afin d’accroître la performance sociétale et économique des organisations.
William Hurst Directeur Général Groupe EDC
Notre signature pédagogique DIVE irrigue tous nos programmes et nos enseignements : elle a donné lieu à la création d’un modèle de compétences uniques faisant le lien entre le monde de l’entreprise et celui académique.
ATOUTS SUMMER SESSIONS
→ Une pédagogie innovante et professionnalisante
- Chaque année, des séminaires dédiés aux “soft skills” et au développement personnel
- Cours obligatoires pour former des humanistes du 21ème siècle : transformation digitale, codage, big data, géopolitique, culture générale, enjeux climatiques et transition énergétique
→ 5 parcours d’excellence
- French track
- English track
- Global mobility track (3 continents, 30 mois à l’étranger)
- Luxury Management track (français ou anglophone)
- Global Sports Management track (anglophone)
→ Une exposition internationale forte et obligatoire
- Un parcours 100% anglophone dès la 1ère année
- 8 mois minimum à l’étranger, jusqu’à 30 mois possible
→ Une offre de 20 doubles diplômes
→ Un dispositif pionnier dans l’accompagnement entrepreneurial
→ + de 2/3 des étudiants en cycle master sont apprentis
Pourquoi étudier à Paris ?
Étudier en France présente de nombreux avantages : dotée d’un riche patrimoine culturel, la France est idéalement située en Europe et se distingue dans divers secteurs économiques tels que la fabrication de produits de luxe, l’industrie nucléaire, aérospatiale et automobile ainsi que l’agroalimentaire.
Pendant votre séjour en France, vous pourrez vivre une expérience culturelle passionnante tout en étudiant au cœur du plus grand quartier d’affaires européen – La Défense qui abrite 2 950 entreprises et accueille chaque année près de 2 000 000 de touristes d’affaires chaque année.
Participer à un événement
Évenement
Modules
Semaine 1
Module 1 : New venture creation
The nuts and bolts of preparing a New Venture Plan and launching the venture will be explored in this course offering.
The module is open to those interested in entrepreneurship. Entrepreneurs are not risk takers; they are risk managers.
Fea Feasibility is a two-fold act. First, the entrepreneur takes an idea and shapes it within the industry’s background and turns it into a concept.
That concept is then tested to assess market risks, distribution risks, the value of the benefits and, finally, the financial risks.
LEARNING GOALS
At the end of this module, the student will be able to:
- Be equipped with tools and insights to start their business.
- Be able to assess and manage risk.
- Understand business climate and human resources in any new venture analysis.
Module 2 : SUSTAINABLE DEVELOPMENT
Drawing on sustainability, corporate social responsibility and business ethics, this course focuses on the key issues of sustainable management and provides a springboard for further specializations in this field.
The course emphasizes sustainability in all its dimensions, including all “three P’s” of Planet, People, and profit.
It presents practical skills for students in the area of integrating sustainability into business practices, operations, policies.
LEARNING GOALS
At the end of this module, the student will be able to:
- Understand the concept of sustainable management and think critically.
- Describe and explain the broader environmental and social repercussions of business decisions.
- Analytically appraise the ways in which sustainability is applied, assessed and measured.
Semaine 2
Module 3 : INTERCULTURAL COMMUNICATION
Cross-Cultural course introduces students to crosscultural communication theories and practices.
Students will work towards achieving this objective through varied class activities including oral presentations, case study analysis, debates, and opinion essays.
How can we become adaptable in intercultural interactions and know acculturation processes and models?
LEARNING GOALS
At the end of this module, the student will be able to:
- Develop an awareness of cultural identities and an appreciation for others.
- Recognize cultural variations in communication styles.
- Understand how categories of cultural values might underlie different behaviors.
Module 4 : DIGITAL TRANSFORMATION
Large companies, whatever their sector of activity (BtoC or BtoB, industry or service), have to face new customer behaviors, new modes of relationship with customers, multi and mobile channels.
The revolution of the media landscape as well as the growing influence of social media, the new competition of pure players with demanding business models, the question mark of big data, the issue of the integration of digital natives.
LEARNING GOALS
At the end of this module, the student will be able to:
- Navigate the world of digital ecosystems.
- Understand the collision between traditional and digital business models and how to reinvent your business for future success.
- Discover ways of competing and collaborating with other companies to create and capture value.
Semaine 3
Module 5 : MANAGING COLLECTIVE PERFORMANCE
h This course helps people strengthen their conflictmanagement skills and learn how to become more effective at influencing others, by learning proven techniques and developing more flexible leadership styles.
It will enable participants to better understand the needs and motivations of others and use a range of practical tools and techniques to work with them to deliver great results.
LEARNING GOALS
At the end of this module, the student will be able to:
- Strengthen the conflict-management skills.
- earn how to become more effective at influencing other.
- Use practical tools and techniques to deliver results.
Module 6 : CHANGE MANAGEMENT
h The module provides an understanding of the different theories of change and how to apply them in business: Understand and master the techniques proposed by the
theories;
To sensitize the students on the role that the theories could play in the resolution of the problems within the company, to understand how to be based on these theories, having already studied these problems, to solve and find solutions.
LEARNING GOALS
At the end of this module, the student will be able to:
- Understand the different theories of change.
- Learn how to apply theories of change in business.
- Master the techniques proposed by the theories.
Présentation des projets
- Chaque équipe d’étudiants préparera une présentation de son projet détaillant ses recherches et son analyse sous la forme d’un « business pitch ».
Modalités d'évaluation
Les étudiants seront évalués pour chaque module sur la base d’un contrôle continu : la qualité et le respect des délais du projet ainsi que l’assiduité et la participation active en classe.
Juillet 2023
Admissions
PROFILS DES CANDIDATS ET PRÉ-REQUIS
ADMISSION SUR DOSSIER
Étudiants et professionnels
→ Étudiants, diplômés et professionnels du monde entier.
→ Prérequis : niveau B2 minimum en anglais.
Date limite d’inscription : le jour de la rentrée du programme sauf pour les étudiants nécessitant un visa (8 semaines avant la rentrée)
Côut summer sessions
JUILLET 2023
→ Etudiants, diplômés et professionnels du monde entier : 1000 Euros par module*
* tarifs pour l’année universitaire 2023
Pour plus d’information, le service des admissions international vous propose des rendez-vous personnalisés par e-mail cchiaramonti@edcparis.edu
Contact
Directrice des relations internationales : Cécile CHIARAMONTI
cchiaramonti@edcparis.edu
Incoming Mobility coordinator : Guylaine Zircon
gzircon@edcparis.edu
Référent Handicap : Isabelle Fontanella
ifontanella@edcparis.edu
Si vous êtes en situation de handicap,
→ En savoir plus
Logements
EDC Paris Business School a un accord avec la plateforme de logement Studapart. Sur cette plateforme, vous trouverez de nombreux appartements à Paris et en région parisienne. Cliquez sur le lien pour accéder à l’offre et créer votre propre compte.
Vous pouvez également consulter la page Logement étudiants où vous trouverez des informations très précises et utiles pour faire votre choix. très précises et utiles pour faire votre choix.
En outre, vous y trouverez des conseils sur la manière de procéder pour sélectionner votre nouveau logement, pour éviter les annonces frauduleuses, les liens internet vers les réseaux sociaux spécialisés où vous pourrez trouver le logement idéal. réseaux sociaux spécialisés où vous pourrez trouver le locataire idéal et obtenir de précieux commentaires sur les différents logements proposés.
Carrière
Validation des acquis par l'expérience (VAE)
Les professionnels en activité peuvent demander à faire reconnaitre leurs compétences acquises en situation professionnelle via un processus de VAE sous réserve d’une candidature déposée plus de 9 mois avant le jury de diplomation.
Pour plus d’infos, n’hésitez pas à contacter notre département Admissions par mail à concours@edcparis.edu ou par téléphone au +33(0)9 80 80 21 15.
Réseau des diplômés
Force EDC est le réseau des anciens étudiants EDC Paris Business School.
Il est composé de 18 500 membres présents dans 71 pays à travers le monde.
L’Association a 3 grandes missions :
- Animer le réseau des diplômés en France et dans le monde
- Accompagner les diplômés tout au long de leur carrière où qu’ils soient en leur offrant des services personnalisés
- Faire rayonner EDC Paris Business School à travers des événements, des rencontres en France et dans le monde.
Service Carrière et emploi
Trouvez le job de vos rêves avec notre « Career Center » avec plus de 3 000 offres de stages et 2 500 offres d’emplois publiées tous les ans.
En aidant nos étudiants à réussir leur début de carrière à travers notre réseau de plus de 2.800 entreprises, nous suivons chaque année l’insertion professionnelle de nos jeunes diplômés.
Nous vous proposons un cours par semestre de la 1ère à la 5ème année dédiée à l’efficacité professionnelle et aux ateliers carrière (CV, lettre de motivation, préparation aux entretiens).
Insertion & Débouchés
→ Un réseau d’anciens rassemblant plus de 18 500 diplômés dont 5 000 chefs d’entreprise répartis dans 71 pays
→ Un attachement fort qui a poussé plus de 300 anciens et ce pendant plus de 20 ans à être propriétaire de leur école.
Chiffres actualisés en 2022
Taux d’obtention du diplôme de 99% – Nombre d’étudiants : 827 – Taux de satisfaction : 4/5 – Taux de retour des enquêtes : 76% – Taux d’abandon : < 1%
DECOUVRIR NOTRE ECOLE EN VIDEO !
Associations étudiantes
L’engagement associatif et la solidarité sont au cœur du projet pédagogique d’EDC Paris Business School. Les élèves peuvent intégrer l’une des 13 associations de l’école ou s’engager au sein d’une association partenaire et effectuer des missions autour de l’économie solidaire et non marchande.
Associations
Les étudiants choisissent d’intégrer une des associations de l’EDC Paris Business School (Bureau des éléves, Bureau des sports, Gala EDC, Club des entrepreneurs, etc.)
CE QUE NOS ÉTUDIANTS DISENT DE NOUS
Témoignages
Victoire Hossard
J’ai créé une entreprise pendant mes études à EDC Paris Business School. Et en parallèle, j’ai intégré le Parcours Étudiant Entrepreneur. Ce parcours est un formidable accompagnement de A à Z sur toute notre création d’entreprise.
Christelle Georget
J’ai choisi « IE » pour son aspect international. Je reviens tout juste d’un stage au sein d’une start-up australienne. Il existe tellement d’opportunités et de marchés à saisir à l’étranger !
Margaux Lelux
En 3ème année, j’ai travaillé, dans le cadre de mon stage, au sein du Département Communication externe d’Orange, sur deux événements majeurs : la GQ Night Style dans le quartier du Marais et l’Euro de football organisé en France durant l’été 2016.
Adrian Tabone
Toutes les missions effectuées ont été riches d'enseignement. En fin d'année, j'ai effectué mon stage " Force commerciale" dans une boutique Nicolas en tant que Gérant mandataire et j'y ai beaucoup gagné en autonomie et rigueur.
Julien Brassart
J’ai vécu dans plusieurs pays et je parle 4 langues. Le choix d’EDC Paris Business School était évident pour moi car je cherchais une école avec une ouverture internationale et un parcours tout en anglais.
Mohamed OUMENKHACHE
Une école de renom, qui offre l’opportunité de découvrir de nouveaux horizons même ceux qui semblent inaccessibles à un étudiant, l’opportunité d’une insertion professionnelle en tant qu’apprenti permettant d’intégrer le sommet stratégique de la hiérarchie.
En plus du cadre académique, une vie associative riche faisant partie des coutumes, perpétuées par chaque Edecienne et Edecien.