Faire une alternance à l'étranger en 2025

L’alternance à l’étranger permet de bénéficier des atouts « classiques » de l’alternance - une immersion dans le monde professionnel en parallèle de ses études - tout en profitant des nombreux avantages spécifiques d’un apprentissage à l’étranger. L’alternance à l’étranger est en effet l’occasion de découvrir une autre culture, d’améliorer sa pratique d’une langue étrangère et pourquoi pas de se créer un réseau à l’international, des compétences très recherchées sur le marché du travail. Voyons à présent plus précisément comment fonctionne une alternance à l’étranger.

Pourquoi faire une alternance à l'étranger ?

Toute alternance est bénéfique car elle permet de se connecter concrètement au monde professionnel. L’alternance à l’étranger permet de franchir un cap supplémentaire, en apportant davantage d’ouverture, d’adaptation et de prise de responsabilités.

Dans un marché de l’emploi globalisé, avoir une première expérience professionnelle hors de France est un véritable atout. Votre mobilité internationale prouve que vous savez sortir de votre zone de confort, travailler dans un nouvel environnement, et vous adapter à d’autres codes culturels. L’étudiant prouve qu’il est capable de s’intégrer partout. Une qualité précieuse aux yeux des recruteurs internationaux.

Travailler à l’étranger, ce n’est pas seulement changer de bureau, c’est aussi changer de repères. De langue, de mentalité, de rythme. Chaque journée passée dans une entreprise à l’étranger permet d’améliorer sa compréhension des différences interculturelles, de gagner en autonomie et en confiance, de construire un regard plus ouvert sur le monde.

Partir en alternance à l’international est souvent un choix réfléchi, qui nécessite de choisir un pays, un secteur, une entreprise en lien avec vos objectifs. Ce travail de projection donne du sens à votre parcours, et vous permet de mûrir votre projet professionnel, parfois même de le réorienter.

Est-il possible de faire une alternance à l'étranger en 2025 ?

Il est bien sûr tout à fait possible d’effectuer une alternance à l’étranger, en 2025 comme durant les années précédentes, à condition cependant de bien comprendre le cadre juridique et les démarches à anticiper. Car contrairement à un simple stage à l’étranger, l’alternance implique une dimension contractuelle bien plus encadrée.

En France, l’alternance repose sur des contrats spécifiques (contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation) qui obéissent à des règles précises. Ces contrats sont valables sur le territoire national, mais peuvent parfois être compatibles avec une mobilité à l’étranger si certaines conditions sont réunies : entreprise ayant des filiales à l’étranger, partenariats académiques spécifiques, conventions tripartites… D’où l’importance de se faire accompagner par son établissement.

L’Union européenne encourage la mobilité des jeunes en formation. Des dispositifs comme Erasmus+ permettent à certains alternants de bénéficier d’aides financières et logistiques pour partir à l’étranger, tout en conservant un suivi pédagogique. Au-delà de l’Europe, de nombreuses écoles de commerce, dont l’EDC Paris Business School, développent des partenariats avec des entreprises et des institutions dans le monde entier, facilitant la mise en place de parcours hybrides. Erasmus+ nécessite également de passer par son établissement pour candidater.

Faire une alternance à l’étranger nécessite souvent plus de préparation qu’en France : visa, contrat, couverture sociale, logement, calendrier d’alternance… Il est donc essentiel de s’y prendre tôt, mais rien n’est impossible. Mieux encore : cette préparation est en soi une expérience professionnalisante.

Où et comment trouver une alternance à l'international ?

Première règle : ne restez pas seul. Parlez de votre projet autour de vous : professeurs, anciens étudiants, famille, amis… Tous peuvent être une porte d’entrée vers une entreprise à l’étranger. Pensez aussi à solliciter les services carrières de votre école : à l’EDC, une équipe dédiée accompagne les étudiants dans leur recherche de missions à l’international et met à disposition une base d’offres exclusive.

Certaines plateformes sont spécialisées dans les stages et alternances à l’étranger : GoAbroad, ErasmusIntern, Globalplacement, ou encore LinkedIn avec ses filtres internationaux. Visez en priorité les entreprises ayant une implantation mondiale ou des bureaux en Europe, souvent plus familières avec le principe d’alternance.

À l’étranger, les attentes en matière de CV, de lettre de motivation et d’entretien peuvent varier. Un bon conseil : adaptez-vous. Renseignez-vous sur les usages du pays ciblé. Préparez-vous en anglais, mais aussi en espagnol, en allemand, ou dans la langue locale si besoin. Et n’oubliez pas de mettre en avant vos qualités humaines : autonomie, capacité d’adaptation, curiosité. Ce sont elles qui font souvent la différence.

Parmi les formations de l’EDC Paris Business School, le Master Audit et Contrôle de Gestion est particulièrement adapté à une alternance à l’étranger. Pourquoi ? Parce qu’il forme des experts capables d’évoluer dans tous types d’environnements, y compris multiculturels. Grâce à un enseignement rigoureux, orienté résultats, ce master prépare les futurs auditeurs et contrôleurs de gestion à piloter la performance financière d’une entreprise, où qu’elle se trouve dans le monde. L’accent est mis sur l’analyse, l’anticipation, mais aussi la compréhension fine des enjeux stratégiques. Un vrai passeport pour l’international, dans un secteur qui ne connaît pas de frontières.

L’EDC propose également trois autres programmes particulièrement pertinents pour les étudiants tournés vers l’international : le Master International Business, centré sur les stratégies globales des entreprises, le Master Management Commercial et Business Development, idéal pour ceux qui veulent développer des compétences commerciales à l’échelle mondiale et le Master Marketing Digital, conçu pour les futurs experts du marketing digital dans un contexte international et technologique en constante évolution.

Quelles sont les démarches administratives pour faire une alternance à l'international ?

Faire une alternance à l’étranger ne s’improvise pas. Une fois l’opportunité trouvée, il faut se préparer à franchir une autre étape clé : celle des démarches administratives. Visa, contrat, couverture sociale… Autant d’éléments à anticiper pour partir l’esprit tranquille. Mieux vaut bien s’organiser !

En Europe, la libre circulation facilite les choses : pour les ressortissants français, aucun visa n’est nécessaire dans l’espace Schengen. En revanche, si vous partez au Royaume-Uni, aux États-Unis, au Canada, en Australie ou dans un autre pays hors Europe, vous devrez généralement obtenir un visa ou un permis spécifique pour pouvoir travailler, même en alternance. Chaque pays a ses propres règles, ses délais, ses exigences. D’où l’importance de s’y prendre le plus tôt possible.

Si vous partez dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, certaines conditions doivent être respectées pour que le contrat reste valable, même en partie à l’étranger. Il faut notamment que l’employeur soit basé en France, ou qu’il s’agisse d’une filiale étrangère du groupe.

Une question à ne surtout pas négliger : celle de votre couverture santé à l’étranger. En Europe, la carte européenne d’assurance maladie (CEAM) permet de bénéficier d’une prise en charge dans les mêmes conditions que les résidents locaux. En dehors de l’Europe, il est souvent nécessaire de souscrire une assurance santé internationale complémentaire, couvrant les soins, les accidents, voire le rapatriement. Certaines entreprises proposent des contrats de groupe à leurs alternants, mais ce n’est pas systématique.

Trouver un logement, ouvrir un compte bancaire local, déclarer son adresse auprès des autorités… autant de démarches qui varient selon les pays. Heureusement, de nombreux étudiants ayant déjà tenté l’expérience partagent leurs conseils en ligne, et l’EDC peut aussi mettre les futurs alternants en contact avec son réseau d’alumni à l’étranger. Ce sont souvent les anciens qui donnent les meilleurs conseils pratiques !

Alternance à l'étranger : les destinations les plus attractives

L’Allemagne, l’Espagne, les Pays-Bas ou encore l’Irlande figurent parmi les destinations les plus accessibles pour une alternance. Proximité géographique, absence de visa, écosystèmes économiques solides : ces pays offrent un excellent compromis entre qualité de vie et opportunités professionnelles. L’Allemagne est particulièrement prisée dans les secteurs de l’ingénierie, de la finance et du contrôle de gestion. L’Espagne et les Pays-Bas, de leur côté, attirent les profils marketing, communication et commerce international.

Malgré le Brexit, le Royaume-Uni reste une destination de choix, notamment à Londres, véritable hub économique mondial. Attention toutefois aux démarches administratives qui se sont complexifiées depuis la sortie de l’UE. La Suisse, quant à elle, offre un cadre de travail très qualitatif, en particulier dans les secteurs de la finance, du luxe et du consulting, mais les conditions d’accès sont strictes et les niveaux d’exigence élevés.

L’Amérique du Nord continue de faire rêver. Le Canada séduit par son multiculturalisme, son marché de l’emploi dynamique et son accueil favorable aux jeunes diplômés. Les États-Unis, malgré un système de visa plus complexe, offrent des opportunités exceptionnelles, notamment dans la tech, le business development et le marketing digital. À condition de bien préparer son dossier et de justifier d’une forte motivation.

Pour les étudiants en quête de dépaysement total et de montée en compétence accélérée, l’Asie (Singapour, Hong Kong, Japon) et les Émirats arabes unis (Dubaï en tête) représentent des destinations à fort potentiel. Dans ces régions, l’innovation, la croissance rapide et les enjeux interculturels transforment chaque mission en expérience d’apprentissage intense. Un vrai levier de différenciation sur un CV.

Comment valoriser son alternance à l'étranger après son retour ?

Pour que votre alternance à l’étranger représente plus qu’une belle ligne sur un CV, vous devez apprendre à capitaliser sur cette expérience. Ce qui intéresse un recruteur n’est pas seulement le fait que vous ayez travaillé à l’étranger, mais ce que vous en avez tiré. Quels défis avez-vous relevés ? Quelles compétences avez-vous développées ? La force de votre récit peut faire la différence en entretien.

Autonomie, ouverture d’esprit, gestion du stress, capacité à travailler dans un environnement interculturel sont autant de soft skills que vous avez sûrement renforcées lors de votre séjour. N’hésitez pas à les relier à des exemples concrets de votre mission ou de votre quotidien à l’étranger. C’est ce qui rendra votre expérience plus percutante.

Travailler à l’étranger, c’est aussi nouer des contacts. Des collègues, des managers, parfois des partenaires ou clients. Ne perdez pas le lien : connectez-vous sur LinkedIn, entretenez la relation, demandez des recommandations. Un réseau international peut vous ouvrir d’autres portes demain, et témoigne déjà aujourd’hui de votre capacité à créer du lien au-delà des frontières.

Enfin, votre alternance à l’international vous a peut-être permis d’affiner vos choix de carrière, de découvrir un secteur ou un métier sous un autre angle, ou de confirmer votre envie de travailler à l’étranger à plus long terme. Intégrez cette expérience dans votre projet global.

Effectuer son alternance à l’étranger constitue un projet excitant et toujours payant. Mais n’attendez surtout pas le dernier moment ! Définissez vos objectifs suffisamment à l’avance, contactez votre Centre de Formation d’Apprentis et démarchez les entreprises qui vous intéressent avec motivation et professionnalisme. Bon voyage, vous n’allez pas le regretter !