Programme Grande Ecole – Spécialisation en alternance 4ème et 5ème année
Vous souhaitez faire de l’apprentissage ?
L’équipe des relations entreprise, composée de 12 personnes, met en place pour l’ensemble des étudiants un tryptique gagnant : Mise en avant des entreprises – Accompagnement des étudiants – évents de recrutement.
- Chaque année environ 3 000 offres de stages et d’alternances sont publiées sur notre plateforme JOBTEASER et près de 1 500 entreprises nous font confiance en recrutant un de nos étudiants.
- Pour répondre efficacement à ces offres , les étudiants bénéficient d’un accompagnement, de leur inscription à leur intégration dans l’entreprise. – ateliers dédiés à l’expérience pro (Construction projet pro, préparation à l’entretien), outils digitaux pour optimiser la recherche et suivi de l’onboarding.
- Enfin véritable HUB de rencontres, L’EDC favorise la mise en relation en organisant 4 fois/an des forums des recrutements mais aussi des tables rondes métiers et interventions entreprises pour placer plus de 90% de nos étudiants en entreprise.
Quels sont les avantages de ce type de cursus pour les étudiants ?
Il existe de nombreux avantages à rejoindre une école de commerce en apprentissage à Paris telle que notre établissement :
- Acquérir une expérience professionnelle : C’est l’opportunité de compléter l’apprentissage théorique par l’acquisition de compétences de manager. C’est aussi la possibilité de s’immerger dans le milieu du salariat. Il s’agit pour les étudiants d’expérimenter la vie en entreprise et d’appliquer très concrètement ce qu’ils apprennent en classe. Les compétences acquises sur le terrain leur sont ensuite très précieuses une fois diplômés.
- Financer ses études : Il faut distinguer l’apprentissage des stages classiques, puisque c’est un véritable contrat de travail et non une convention de stage qui est signée entre l’étudiant et son entreprise d’accueil. Il perçoit donc un salaire en phase avec son âge, sa présence dans la société, son niveau d’étude ainsi que la nature même du contrat signé. Le montant de ce salaire est compris entre un quart et 80% du SMIC. L’entreprise finance entièrement les frais de scolarité.
- Assurer son avenir professionnel : le taux d’embauche d’une bonne école de commerce en alternance à Paris sont très élevés. Une fois son diplôme en poche, le jeune actif connaît bien les problématiques de son métier, a démontré son savoir-faire et bénéficie des partenariats noués entre son établissement et un véritable réseau de professionnels. L’établissement s’appuie également sur son réseau d’anciens élèves.
En d’autres termes, rejoindre l’EDC Paris Business School, c’est s’assurer une place en entreprise une fois diplômé !
Spécialisation en alternance (Français ou bilingue) / en contrat d’apprentissage
programme grande école
Entrepreneuriat et Innovation
4ème année
SEMESTRE 7
- Cours à EDC Paris Business School
→ Strategic Management
→ Entrepreneurial Ecosystem
→ Finance d’entreprise
→ Sustainable Management
→ Gestion de Projet et Management des SI
→ Soft Skills : Être un leader inspirant et humaniste
SEMESTRE 8
Cours de spécialisation
→ Stratégie de marketing digital
→ L’intelligence Géostratégique appliquée à l’entrepreneuriat
→ Business Development Artificial Intelligence & Cybersecurity
→ Finance entrepreneuriale et outils de pilotage
→ Soft Skills: Être un acteur responsable dans le développement durable
5ème année
SEMESTRE 9
Cours de spécialisation
→ Agilité entrepreneuriale et stratégique face à l’urgence
climatique
→ Innovation Management
→ New technologies and products development
→ Stratégie entrepreneuriale : de l’idée au projet
→ Mission fil rouge « Je suis entrepreneur »
→ Soft Skills
SEMESTRE 10
→ Lobbying territorial
→ Aspects financiers de la start-up
→ Entreprendre à l’étranger: Chine, Afrique et Etats-Unis
→ Growth Hacking & CRM
→ L’impact de l’agilité entrepreneuriale au sein des ETI
→ Business Game
→ Mémoire de fin d’études présentation
Débouchés
→ Créateur d’entreprise ou startup
→ Intrapreneur
→ Responsable de projet innovant et de transformation/ Chargé de projet innovation
→ Responsable du développement
→ Consultant en stratégie et innovation
programme grande école
Audit, Contrôle, Perfomance
4ème année
SEMESTRE 7
- Cours à EDC Paris Business School
→ Strategic Management
→ Entrepreneurial Ecosystem
→ Finance d’entreprise
→ Sustainable Management
→ Gestion de Projet et Management des SI
→ Soft Skills : Être un leader inspirant et humaniste
SEMESTRE 8
Cours de spécialisation
→ Comptabilité financière
→ Fiscalité des entreprises
→ Contrôle de gestion
→ Droit des Sociétés et Entreprises en difficulté
→ IA & Cybersécurité
→ 23-24 : Être un acteur responsable dans le développement durable
5ème année
SEMESTRE 9
Cours de spécialisation
→ Audit interne
→ Audit externe
→ Analyse financière approfondie
→ Comptabilité approfondie
→ Financial Markets
→ Seminaire Soft Skills
SEMESTRE 10
→ Fiscalité approfondie
→ Gestion de la trésorie
→ Ethique et stratégie en audit
→ Analyse des données avec PowerBI
→ Normes comptables internationales
→ Business Game
→ Soutenance mémoire de fin d’études
Débouchés
→ Auditeur interne/externe
→ Contrôleur de gestion
→ Analyste financier
programme grande école
Management Financier
4ème année
SEMESTRE 7
- Cours à EDC Paris Business School
→ Strategic Management
→ Entrepreneurial Ecosystem
→ Finance d’entreprise
→ Sustainable Management
→ Gestion de Projet et Management des SI
→ Soft Skills : Être un leader inspirant et humaniste
SEMESTRE 8
Cours de spécialisation
→ Comptabilité financière
→ Financial Markets
→ Data Analysis with PowerBI
→ Mathématiques financières
→ AMF Certification preparation
→ Finance d’entreprise avancée
5ème année
SEMESTRE 9
Cours de spécialisation
→ Analyse financière
→ LBO et private equity
→ Econometrics
→ Fusions et Acquisitions et création de valeur
→ Gouvernance d’entreprise
→ Séminaire Soft Skills
SEMESTRE 10
Cours de spécialisation
→ Finance durable et éthique
→ Gestion de la trésorerie
→ Gestion de portefeuille et des risques
→ Fintech: transformation digitale du secteur financier
→ International Finance
→ Business Game
→ Soutenance mémoire de fin d’études
Débouchés
→ Directeur administratif et financier
→ Trésorier d’entreprise
→ Analyste financier
→ Risk et credit manager
→ Consultant financier
programme grande école
Marketing à l’ère Digitale
4ème année
SEMESTRE 7
- Cours à EDC Paris Business School
→ Strategic Management
→ Entrepreneurial Ecosystem
→ Finance d’entreprise
→ Sustainable Management
→ Gestion de Projet et Management des SI
→ Soft Skills : Être un leader inspirant et humaniste
SEMESTRE 8
Cours de spécialisation
→ Comportement du consommateur à l’ère du digital
→ Artificial Intelligence and Innovation for Marketing
→ Advanced Market Research
→ Leviers du Marketing Digital
→ Négociation avancée + Hakaton Négociation DCF
5ème année
SEMESTRE 9
Cours de spécialisation
→ Outils de création digitaux
→ Contenu et Inbound Marketing
→ User Experience and user interface
→ Display and Programmatic advertising
→ Community Management et médias sociaux
→ Soft Skills : Négociation
SEMESTRE 10
Cours de spécialisation
→ Référencement et optimisation
→ CRM & Big Data
→ Cross-Channel Marketing
→ Web Analytics
→ E-commerce et M-commerce
→ Business Game
→ Soutenance mémoire de fin d’études
Débouchés
→ Responsable marketing digital
→ Responsable social media
→ Responsable marketing opérationnel on line
→ Traffic manager
→ Chef de produit web
programme grande école
Business Development & Management Commercial
4ème année
SEMESTRE 7
- Cours à EDC Paris Business School
→ Strategic Management
→ Entrepreneurial Ecosystem
→ Finance d’entreprise
→ Sustainable Management
→ Gestion de Projet et Management des SI
→ Soft Skills : Être un leader inspirant et humaniste
SEMESTRE 8
Cours de spécialisation
→ Comportement du consommateur à l’ère du digital
→ Artificial Intelligence and Innovation for Marketing
→ Advanced Market Research
→ Marketing Digital
→ Négociation avancée + Hakaton Négociation DCF
5ème année
SEMESTRE 9
→ Gestion commerciale B2B et négociation grands comptes
→ Ingénierie Client et CRM
→ Prospection & Social Selling
→ Business Development & Intrapreneurship
→ Veille stratégique et appels d’offres
→ Séminaires de compétences
SEMESTRE 10
→ Management et suivi grands comptes
→ Marketing du Luxe
→ International Development (anglais)
→ Blue Ocean Strategy
→ Mission Développement Commercial
→ Business Game
→ Mémoire de fin d’études présentation
Débouchés
→ Responsable grands comptes
→ Manager commercial
→ Commerciaux comptes clés
→ Ingénieur commercial
→ Business développeur
→ Ingénieur d’affaires
→ Responsable des grands comptes
programme grande école
E-Business & Digital Transformation
4ème année
SEMESTRE 7
- Cours à EDC Paris Business School
→ Strategic Management
→ Entrepreneurial Ecosystem
→ Corporate Finance
→ Sustainable Management
→ Project Management and Management of Information Systems
→ Soft Skills : Be a Humanist & inspiring leader
SEMESTRE 8
Cours de spécialisation
→ HTML-CSS-RWD-Javascript
→ CMS WordPress (Content Management System)
→ Acquisition methods (SEO and SEA)
→ Big Data
→ Soft Skills: Be a responsible player in the sustainable development
5ème année
SEMESTRE 9
→ Gamification & fact checking
→ Social Media & Digital Innovation
→ Digital Marketing Efficiency
→ The business of platform
→ Business model
→ Soft Skills
SEMESTRE 10
→ Blockchain
→ AI and Cybersecurity
→ Ergonomics and user experience
→ Communication and digital disruption
→ Business Game
→ Thesis presentation
→ Option: Additional semester to get a MSc labelised by the CGE (Conférence des Grandes Ecoles)
Débouchés
→ Social Media Manager
→ Chef de projet web
→ Responsable e-commerce
→ Chargé de mission transformation digitale
→ Chargé de projet, consultant
programme grande école
Ressources humaines et Conduite du Changement
4ème année
SEMESTRE 7
→ Strategic Management
→ Entrepreneurial Ecosystem
→ Finance d’entreprise
→ Sustainable Management
→ Gestion de Projet et Management des SI
→ Soft Skills : Être un leader inspirant et humaniste
SEMESTRE 8
→ Les théories et pratiques du changement organisationnel
→ HR Analytics
→ Conduite des projets agiles
→ Stratégie de recrutement
→ Droit social et individuel : modes de ruptures
→ Soft Skills
5ème année
SEMESTRE 9
→ Management de la diversité et de l’interculturel
→ Negotiation and change management
→ Modes de ruptures de la relation de travail
→ Les instances représentatives du personnel
→ Construire une politique salariale
→ Business Game
SEMESTRE 10
→ Stratégie RH
→ Procédures et outils de restructuration
→ Piloter les avantages sociaux
→ Mangement de la QVCT
→ Management and Collective performance of a team
→ Mission : Grande Entreprise
→ Mémoire de fin d’études présentation
Débouchés
→ Responsable des RH
→ Consultant en RH / Consultant en conduite du changement
→ Responsable formation
→ Responsable recrutement,
→ Responsable de la GPEC
programme grande école
Management du Luxe
4ème année
→ Culture générale et sectorielle du luxe
→ Fondamentaux du marketing du luxe
→ Communication des marques de luxe
→ Fondamentaux du business
→ Management des opérations
→ Management des équipes Développement personnel
→ Langues étrangères
→ Projet annuel
→ Stage de 6 mois
5ème année
→ Géopolitique / géostratégie
→ Stratégies concurrentielles dans l’industrie du luxe
→ Identité et Communication
→ Analyse des tendances et Management de la créativité
→ Marketing
→ Digital
→ Management & Gestion
→ Distribution et logistique
→ Commerce International
→ Ventes
→ Gestion / Finance
→ Droit
→ Ethique et Gouvernance
→ Histoire du luxe
→ Coaching
→ Vie professionnelle et développement personnel
Débouchés
→ Manager Marketing et Commercial en produits et services de luxe
→ Responsable marketing & ventes dans les produits et services de luxe
Objectif
Pourquoi faire une VAE ?
La VAE permet de sécuriser les parcours et de faciliter l'évolution professionnelle. Elle offre la possibilité de renforcer son employabilité, de s'engager dans une reconversion, de passer un concours ou encore d'obtenir une évolution de poste par l'obtention d'un diplôme validant les compétences acquises tout au long de son parcours.
Toute personne, quels que soient son âge, sa nationalité, son niveau de formation et son statut, est éligible au dispositif VAE
NB: Lorsqu'un candidat à une VAE est salarié, il peut bénéficier d'un congé de 48 heures afin de se préparer aux épreuves de validation. Cette durée peut être allongée par convention ou accord collectif. Durant son congé, le candidat à la VAE bénéficie du maintien de sa rémunération et de la protection sociale du salarié.
Prérequis
Quels sont les conditions d'accès à une VAE ?
La loi reconnait un droit universel à la VAE, sans durée minimum d'expérience. Toutes les expériences sont prises en compte dans le cadre d'une démarche de validation des acquis de l'expérience (Article L6412-1-1 du Code du Travail) :
- Les expériences professionnelles, salariées, non-salariées, bénévoles et de volontariat
- Les périodes de stage
- Les périodes de formation initiale
- Les périodes de formation continue
- Les périodes en situation professionnelles (dans le cadre d'un enseignement conduisant à un diplôme technologique ou professionnel)
- Les périodes de mise en situation professionnelle (dans le cadre d'une reconversion ou d'une prise de poste)
Process
Comment se déroule une VAE ?
La Validation des Acquis de l'Expérience consiste à faire valider ses compétences par le certificateur titulaire de la certification professionnelle visée, par le biais d'un dossier écrit et d'une présentation orale devant un Jury. Le parcours de VAE comprend un accompagnement à la valorisation des compétences et, le cas échéant, des périodes de formation ou de mises en situation en milieu professionnel.
Les grandes étapes :
- Choix de la certification
- Prise de contact avec le certificateur
- Dépôt du dossier de recevabilité
- Accord ou refus du certificateur
- Accompagnement à la rédaction du Livret 2
- Dépôt du Livret 2
- Passage devant le Jury VAE
Financement
Comment financer une VAE ?
- CPF : la VAE peut être prise en charge par votre compte CPF, toutes les demandes de financement sont à effectuer sur www.moncompteactivite.gouv.fr
- Employeur : votre employeur peut également contribuer pour tout ou partie au financement de votre projet, via le plan de développement des compétences de l'entreprise.
- Association Transition Pro : dans le cadre d'une reconversion professionnelle, prise en charge possible prise sur la base d'un montant forfaitaire dans la limite de 3 000 euros des frais de positionnement, d'accompagnement à la constitution des dossiers de recevabilité et de préparation au jury de validation des acquis de l'expérience, ainsi que les frais afférents à ces jurys.
- Pôle emploi, OPCO et FAF : en onction de votre statut, en recherche d'emploi, salarié ou indépendant, vous pouvez bénéficier des fonds publics et mutualisés de la formation professionnelle pour financer votre VAE.
- Agefiph et Cap emploi : des dispositifs de financement sont également accessibles aux personnes en situation de handicap, active ou en recherche d'emploi.