20220120114253 EDC PARIS BUSINESS SCHOOL LOGO MONOCHROME BLEU

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Évenement

Executive Bachelor en Management

Bachelor visé Bac+3 par le ministère de l’Enseignement Supérieur
  • 60 ECTS
  • Octobre 2023
  • 12 Mois
  • FR et EN
  • 9 200 €

DIPLOME VISÉ PAR L'ÉTAT

Introduction

Une formation diplômante pour assoir votre leadership et mobiliser vos talents

L’Executive Bachelor in Management d’EDC Paris Business School est un diplôme visé par l’état* et s’adresse à des cadres ou entrepreneurs souhaitant donner une nouvelle impulsion à leur carrière. La formation conjugue à la fois maitrise des différentes fonctions de l’entreprise et vision stratégique et intégrative afin de pouvoir évoluer avec succès dans des environnements complexes et en constante évolution.

* RNCP 36037 – Diplôme EDC Paris Business School – Visa Bac+3

Les Objectifs

→ Accéder à de nouvelles responsabilités et assoir sa légitimité de manager

→ Prendre de la hauteur et développer une vision nouvelle de son activité

→ Disposer de solides outils et méthodologies pour diriger tous types d’unités ou d’activité

→ Avoir pleinement confiance en vos nouvelles aptitudes et impacter durablement vos équipes et votre organisation

→ Savoir motiver et mobiliser vos équipes

→ Mettre en œuvre un projet individuel, créateur de valeur pour votre entreprise et vous-même

ATOUTS DU PROGRAMME

Une formation permettant l’obtention d’un diplôme visé BAC+3 et d’un titre RNCP de Niveau VI

L’éligibilité au financement CPF et aux autres dispositifs de la formation continue

L’appartenance à un réseau d’anciens de plus de 18 500 membres

Un programme compatible avec l’exercice à la fois d’une activité professionnelle/ entrepreneuriale ou la recherche d’un emploi

Un format pédagogique innovant centré sur la mise en pratique et permettant de suivre le cursus avec un minimum d’absences.

Programme

Une formation sur 12 mois combinant le meilleur de l’enseignement en présentiel et à distance, à raison de 3 jours chaque mois en présentiel (7 heures de cours par jour).

 Programme en blended learning équivalent à 322 heures d’enseignement synchrone* – dont 84 heures d’enseignement d’anglais en audidactisme assisté.

* : hors examens, activités liées aux cours et rédaction du mémoire

 La taille de chaque promotion, entre 8 et 25 personnes, permet une forte interaction entre les participants.

SEMINAIRE D’INTEGRATION

2 jours de séminaire (incluant le travail de préparation personnel du participant, le suivi par le tuteur et la présentation du dossier au jury)

  • Se connecter aux autres membres du groupe pour interagir tout au long du cursus
  • Appréhender les grands enjeux de la transformation digitale et du développement durable.

PROGRAMME

Le parcours de 60 crédits ECTS de déroule sur 34 jours (soit 238 heures) hors évaluations ; soit 32 jours de formation (40 crédits ECTS) et 2 jours pour le projet individuel (20 crédits ECTS).

  • Analyse financière et création de valeur
  • Fondamentaux du contrôle de gestion
  • De la stratégie ou plan d’action Marketing
  • De la stratégie au plan d’action commercial
  • Management d’équipe
  • Conduite du changement
  • Analyse le contexte du projet de changement
  • Construire et négocier un business plan
  • Management et pilotage de la performance
  • Gestion des ressources humaines pour les managers
  • Optimiser son impact personnel
  • Les fondamentaux du marketing digital
  • Vision transversale de l’entreprise (simulation informatisée)

ENSEIGNEMENT DE L’ANGLAIS

Ce parcours linguistique est 100% digitalisé et asynchrone et ce via une plateforme d’apprentissage. Un contrat d’objectifs individuels est fixé dont l’atteinte conditionne l’obtention des crédits ECTS.

Projet stratégique individuel

La réalisation d’un projet individuel professionnel représente un aboutissement de la formation diplômante. Il vous permet de faire le lien entre les nouvelles connaissances acquises et les enjeux du participant et de l’entreprise.

 Le projet vous permet 

  • De mener une réflexion pertinente pour le participant et son entreprise qui s’appuie sur les échanges avec les intervenants et les autres participants
  • De mobiliser et de développer des compétences d’analyse, de réflexion et d’investigation dans de nouveaux champs et dans un contexte différent de son activité professionnelle.

Modalités d'évaluation

Les évaluations peuvent être constituées d’un travail individuel ou en groupe et prendre la forme : un examen sur table, un dossier à rendre et une évaluation en séance.

Avril 2022

Admission

Rentrée et éligibilité 

Date de rentrée

  • Avril 2022

Critères d’éligibilité

  • Titulaire d’un Bac+2 et disposant de 2 années d’expérience professionnelle
  • Toutes personnes remplissant les conditions de la validation des acquis professionnels (VAP)

Procédures d’admission

  • Etape 1 : Dossier de candidature en ligne
  • Etape 2 : Pour les personnes admissibles
    • Test en ligne (anglais, aptitudes au management)
    • Entretien de motivation
  • Frais de candidature : 70 euros (les demandeurs d’emploi en sont dispensés)
  • Eligibilité au CPF et CPF de transition

Coût pédagogique

 

  • Participants français ou de l’union européenne : 9 200 Euros*
  • Participants internationaux : 9 200 Euros*

*non soumis à la TVA ; n’incluent pas les frais d’assurances, de visa, d’achat des livres et autres matériels pédagogiques, et les couts suivants liés au learning trip (frais de voyage, d’hôtel et de bouche sur place)

Carrière

Réseau des diplômés

Force EDC est le réseau des anciens étudiants EDC Paris Business School. Il est composé de 18 500 membres présents dans 71 pays à travers le monde.

L’Association a 3 grandes missions :

  • Animer le réseau des diplômés en France et dans le monde
  • Accompagner les diplômés tout au long de leur carrière où qu’ils soient en leur offrant des services personnalisés
  • Faire rayonner EDC Paris Business School à travers des événements, des rencontres en France et dans le monde.

-> En savoir plus

Service Carrière et emploi
  • Vous pourrez demander un échange avec un des membres de l’équipe service carrière qui pourra répondre à vos interrogations.
  • De plus, vous disposerez d’un accès exclusif à notre plateforme en ligne donnant accès à de nombreuses ressources et des offres d’emploi.

-> En savoir plus

Débouchés

→ Obtenir une promotion au sein de son entreprise ou en externe

→ Parcours transformationnel pour sortir de son statut d’expert

→ Devenir un entrepreneur ou un repreneur

→ Accompagner le développement de sa propre entreprise

EDC, une école tournée vers l’international

 

 

CE QUE NOS ÉTUDIANTS DISENT DE NOUS

Témoignages

Objectif

Pourquoi faire une VAE ?

 

La VAE permet de sécuriser les parcours et de faciliter l'évolution professionnelle. Elle offre la possibilité de renforcer son employabilité, de s'engager dans une reconversion, de passer un concours ou encore d'obtenir une évolution de poste par l'obtention d'un diplôme validant les compétences acquises tout au long de son parcours.

 

Toute personne, quels que soient son âge, sa nationalité, son niveau de formation et son statut, est éligible au dispositif VAE

NB: Lorsqu'un candidat à une VAE est salarié, il peut bénéficier d'un congé de 48 heures afin de se préparer aux épreuves de validation. Cette durée peut être allongée par convention ou accord collectif. Durant son congé, le candidat à la VAE bénéficie du maintien de sa rémunération et de la protection sociale du salarié.

Prérequis

Quels sont les conditions d'accès à une VAE ?

 

La loi reconnait un droit universel à la VAE, sans durée minimum d'expérience. Toutes les expériences sont prises en compte dans le cadre d'une démarche de validation des acquis de l'expérience (Article L6412-1-1 du Code du Travail) :

 

  • Les expériences professionnelles, salariées, non-salariées, bénévoles et de volontariat 
  • Les périodes de stage 
  • Les périodes de formation initiale 
  • Les périodes de formation continue 
  • Les périodes en situation professionnelles (dans le cadre d'un enseignement conduisant à un diplôme technologique ou professionnel) 
  • Les périodes de mise en situation professionnelle (dans le cadre d'une reconversion ou d'une prise de poste)
Process

Comment se déroule une VAE ?

 

La Validation des Acquis de l'Expérience consiste à faire valider ses compétences par le certificateur titulaire de la certification professionnelle visée, par le biais d'un dossier écrit et d'une présentation orale devant un Jury. Le parcours de VAE comprend un accompagnement à la valorisation des compétences et, le cas échéant, des périodes de formation ou de mises en situation en milieu professionnel.

 

Les grandes étapes :

  1. Choix de la certification
  2. Prise de contact avec le certificateur
  3. Dépôt du dossier de recevabilité
  4. Accord ou refus du certificateur
  5. Accompagnement à la rédaction du Livret 2
  6. Dépôt du Livret 2
  7. Passage devant le Jury VAE
Financement

Comment financer une VAE ?

 

  • CPF : la VAE peut être prise en charge par votre compte CPF, toutes les demandes de financement sont à effectuer sur www.moncompteactivite.gouv.fr
  • Employeur : votre employeur peut également contribuer pour tout ou partie au financement de votre projet, via le plan de développement des compétences de l'entreprise.
  • Association Transition Pro : dans le cadre d'une reconversion professionnelle, prise en charge possible prise sur la base d'un montant forfaitaire dans la limite de 3 000 euros des frais de positionnement, d'accompagnement à la constitution des dossiers de recevabilité et de préparation au jury de validation des acquis de l'expérience, ainsi que les frais afférents à ces jurys.
  • Pôle emploi, OPCO et FAF : en onction de votre statut, en recherche d'emploi, salarié ou indépendant, vous pouvez bénéficier des fonds publics et mutualisés de la formation professionnelle pour financer votre VAE.
  • Agefiph et Cap emploi : des dispositifs de financement sont également accessibles aux personnes en situation de handicap, active ou en recherche d'emploi.
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