Certificat “RH pour manager”
PROGRAMME CERTIFIANT EN MANAGEMENT NIVEAU VIIPROGRAMME CERTIFIANT EN MANAGEMENT niveau VII
Introduction
EDC Paris Business School vous accompagne dans l’acquisition, le développement ou le renforcement de vos compétences, que vous soyez manager de proximité (intermédiaire) ou confirmé.
Nous vous proposons des programmes courts Executive dans des domaines clés du management afin de gagner en expertise plus rapidement, dans un environnement économique en constante évolution.
Nos formations certifiantes sont des programmes ciblées de quelques jours et s’adressent à aux cadres dirigeants, managers et responsables fonctionnels ou opérationnels.
Elles vous permettront de développer vos capacités stratégiques qui répondent à des besoins spécifiques tout au long de votre parcours professionnel : management, finance, stratégie, marketing et commercial, mais également leadership ou ressources humaines…
Sélectionnez la thématique qui vous correspond et complétez un dossier d’admission en cliquant sur l’onglet « Candidature »
TRANSFORMER L’EXPÉRIENCE EN EXPERTISE DE HAUT NIVEAU
Les entreprises mondialisées d’aujourd’hui sont à la recherche de managers capables de se remettre en question et d’apprendre à adapter leurs compétences à un environnement économique en constante évolution.
Nos programmes certifiants vous permettront de développer vos capacités stratégiques et votre vision globale de l’entreprise à travers de nombreuses thématiques tout au long de votre parcours professionnel : management, finance, stratégie, marketing et commercial, mais également leadership ou ressources humaines…
Membre de la Conférence des grandes écoles (CGE), l’EDC Paris Business School est la première grande école de référence dans l’entrepreneuriat. Nous proposons des programmes courts qui répondent à des besoins spécifiques afin de gagner en expertise plus rapidement.
Rejoignez l’EDC Paris Business School pour apprendre à gérer l’innovation et le changement dans un monde des affaires en perpétuelle mutation.
Vous souhaitez acquérir le savoir, les compétences et la confiance nécessaires pour devenir un véritable leader ? Notre école est faite pour vous. Elle vous attend.
William Hurst Directeur Général Groupe EDC
Les Objectifs
→ Définir et communiquer la politique de gestion des ressources humaines
→ Contribuer au développement des compétences des collaborateurs
→ Intégrer les principes de la responsabilité globale dans le management des ressource humaines
ATOUTS DU PROGRAMME
→ L’obtention d’une certification, éligible au financement par le CPF
→ Un programme compatible avec l’exercice d’une activité professionnelle et dont le format innovant – multi modal – permet de suivre ce dernier avec un minimum d’absences
→ Une formation qui s’adresse aux cadres, aux entrepreneurs et aux professionnels en repositionnement professionnel
Programme
Format compact (100% présentiel) : 7 jours (répartis sur plusieurs semaines)
Méthodologie & pré – requis
→ Modalités pédagogiques
- Travaux de groupe
- Apports et facilitation du professeur
- Alternance d’exercices et d’études de cas
La taille de chaque promotion, entre 5 et 15 personnes, permet une forte interaction entre les participants
Managers et dirigeants ayant besoin de maitriser les principes clés du management des ressources humaines dans un contexte de responsabilité sociale des entreprises
→ Pré requis
- Bac+3 et 5 ans d’expérience managériale
- Bac+5 et 3 ans d’expérience professionnelle
- Possibilité de Validation des Acquis Professionnels (VAP) pour atteindre le niveau académique d’accès requis
Suivi & évaluation
→ Sanction de la formation
- Certification du bloc de compétence sous condition de réussite à l’évaluation.
- Cette certification correspond à la certification du bloc de compétence n°2 “Piloter et manager les ressources humaines dans une logique de responsabilité sociale de l’entreprise” de la fiche RNCP n° 35112
- Evaluation finale sous la forme de cas pratique / projet
Dates de la session
- Format compact
- module 1 les 13, 14 et 15 octobre 2022 (3 jours)
- module 2 les 17, 18 et 19 novembre 2022 (3 jours)
- module 3 le 16 décembre (1 jour)
Thématique 1 - Management des Ressources Humaines (3 jours)
→ Fournir aux participants une compréhension critique du MRH et de ses évolutions
→ Comprendre la dimension stratégique des RH
→ Définir les concepts clé du management des ressources humaines
→ Appliquer des outils RH afin de recruter, motiver, et fidéliser des salariés
→ Contribuer en tant que manager à la performance globale de l’entreprise
Thématique 2 - Responsabilité sociétale des entreprises et transition énergétiques (3 jours)
→ Transition énergétique & enjeux climatiques (1 jour)
- Comprendre les mécanismes physiques de base qui conditionnent les échanges de flux d’énergie, les technologies de transformation ou d’utilisation, et leurs interactions avec la nature.
- Comprendre les mécanismes systémiques économiques, politiques et sociaux autour de l’énergie.
- Hiérarchiser les grands enjeux et les relier aux mécanismes de base.
→ Responsabilité sociétale des entreprises (2 jours)
- Expliciter l’intérêt et les principaux enjeux de la mise en place d’une démarche RSE.
- Maitriser les principaux référentiels nationaux et internationaux dans ce domaine.
- Identifier les pratiques innovantes dans le domaine de la RSE et les facteurs clés de leur succès.
Thématique 3 – Synthèse & évaluation (1 jour)
Participer à un événement
Évenement
Octobre 2023
Inscription
Séssion et éligibilité
Date de séssion
- Octobre 2023
Critères d’éligibilité
- Managers et dirigeants ayant besoin de maitriser les principes clés du management des ressources humaines dans un contexte de responsabilité sociale des entreprises
- Titulaires d’un diplôme Bac+3 et 5 années minimum d’expérience managériale
- Titulaires d‘un diplôme Bac+5 et 3 années minimum d’expérience professionnelle
- Toutes personnes remplissant les conditions de la validation des acquis professionnels (VAP)
Procédures d’inscription
- Dossier de candidature en ligne
- Eligibilité au CPF
Date limite d’inscription : le jour de la rentrée du programme sauf pour les étudiants nécessitant un visa (8 semaines avant la rentrée).
Coût formation
- Participants français ou de l’union européenne : 4 500 Euros*
*non soumis à la TVA ; n’incluent pas les frais d’assurances, de visa, d’achat des livres et autres matériels pédagogiques, et les couts suivants liés au learning trip (frais de voyage, d’hôtel et de bouche sur place)
Coût de la formation
OCTOBRE 2023
→ Etudiants français ou de l’union européenne : 4 500 Euros
* tarifs pour l’année universitaire 2023/2024
Pour plus d’information, le service des admissions vous propose des rendez-vous personnalisés par téléphone au +33(0)1 46 93 02 70 ou par e-mail admissions@edcparis.edu
Financement
Vous vous demandez comment financer vos études ? Découvrez les moyens mis en place par EDC Paris Business School pour vous aider à financer votre formation.
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Contact
Directrice du Programme Grande Ecole : Alya Mlaiki
informations@edcparis.edu
Scolarité : Léa Fuxa
informations@edcparis.edu
Admissions :
Didier Jaroussky
didier.jaroussky@edcparis.edu
Référent Handicap : Isabelle Fontanella
ifontanella@edcparis.edu
Si vous êtes en situation de handicap,
→ En savoir plus
LES DATES À RETENIR
Rencontrez-nous
Webinaire : Tout savoir sur notre Master of Science (M.SC IN) Ressources Humaines et conduite du changement – 11 juillet 2023 à 12h30
Pilotez les transformations d’une entreprise !
Webinaire : Tout savoir sur notre Master of Science (M.SC IN) Ressources Humaines et conduite du changement – 1er juin 2023 à 18h
Pilotez les transformations d’une entreprise !
Webinaire : Tout savoir sur notre Master of Science (M.SC IN) Ressources Humaines et conduite du changement – Mardi 9 mai 2023 à 12h30
Pilotez les transformations d’une entreprise !
CE QUE NOS ÉTUDIANTS DISENT DE NOUS
Témoignages
Victoire Hossard
J’ai créé une entreprise pendant mes études à EDC Paris Business School. Et en parallèle, j’ai intégré le Parcours Étudiant Entrepreneur. Ce parcours est un formidable accompagnement de A à Z sur toute notre création d’entreprise.
Christelle Georget
J’ai choisi « IE » pour son aspect international. Je reviens tout juste d’un stage au sein d’une start-up australienne. Il existe tellement d’opportunités et de marchés à saisir à l’étranger !
Margaux Lelux
En 3ème année, j’ai travaillé, dans le cadre de mon stage, au sein du Département Communication externe d’Orange, sur deux événements majeurs : la GQ Night Style dans le quartier du Marais et l’Euro de football organisé en France durant l’été 2016.
Adrian Tabone
Toutes les missions effectuées ont été riches d'enseignement. En fin d'année, j'ai effectué mon stage " Force commerciale" dans une boutique Nicolas en tant que Gérant mandataire et j'y ai beaucoup gagné en autonomie et rigueur.
Julien Brassart
J’ai vécu dans plusieurs pays et je parle 4 langues. Le choix d’EDC Paris Business School était évident pour moi car je cherchais une école avec une ouverture internationale et un parcours tout en anglais.
Mohamed OUMENKHACHE
Une école de renom, qui offre l’opportunité de découvrir de nouveaux horizons même ceux qui semblent inaccessibles à un étudiant, l’opportunité d’une insertion professionnelle en tant qu’apprenti permettant d’intégrer le sommet stratégique de la hiérarchie.
En plus du cadre académique, une vie associative riche faisant partie des coutumes, perpétuées par chaque Edecienne et Edecien.