Certificat “RH pour manager”

PROGRAMME CERTIFIANT EN MANAGEMENT NIVEAU VII
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  • 13 Octobre 2022
  • 7 jours
  • FR
  • 4 500 €

PROGRAMME CERTIFIANT EN MANAGEMENT niveau VII

Introduction

EDC Paris Business School vous accompagne dans l’acquisition, le développement ou le renforcement de vos compétences, que vous soyez manager de proximité (intermédiaire) ou confirmé. 

Nous vous proposons des programmes courts Executive dans des domaines clés du management afin de gagner en expertise plus rapidement, dans un environnement économique en constante évolution.

Nos formations certifiantes sont des programmes ciblées de quelques jours et s’adressent à aux cadres dirigeants, managers et responsables fonctionnels ou opérationnels.

Elles vous permettront de développer vos capacités stratégiques qui répondent à des besoins spécifiques tout au long de votre parcours professionnel : management, finance, stratégie, marketing et commercial, mais également leadership ou ressources humaines…

Sélectionnez la thématique qui vous correspond et complétez un dossier d’admission en cliquant sur l’onglet « Candidature »  

Les Objectifs

→ Définir et communiquer la politique de gestion des ressources humaines 

→ Contribuer au développement des compétences des collaborateurs 

→ Intégrer les principes de la responsabilité globale dans le management des ressource humaines 

ATOUTS DU PROGRAMME

L’obtention d’une certification, éligible au financement par le CPF

Un programme compatible avec l’exercice d’une activité professionnelle et dont le format innovant – multi modal – permet de suivre ce dernier avec un minimum d’absences

Une formation qui s’adresse aux cadres, aux entrepreneurs et aux professionnels en repositionnement professionnel

Programme

Format compact (100% présentiel) : 7 jours (répartis sur plusieurs semaines)

Méthodologie & pré – requis

Modalités pédagogiques

  • Travaux de groupe
  • Apports et facilitation du professeur
  • Alternance d’exercices et d’études de cas

La taille de chaque promotion, entre 5 et 15 personnes, permet une forte interaction entre les participants

Managers et dirigeants ayant besoin de maitriser les principes clés du management des ressources humaines dans un contexte de responsabilité sociale des entreprises

Pré requis

  • Bac+3 et 5 ans d’expérience managériale
  • Bac+5 et 3 ans d’expérience professionnelle
  • Possibilité de Validation des Acquis Professionnels (VAP) pour atteindre le niveau académique d’accès requis

Suivi & évaluation

Sanction de la formation

  • Certification du bloc de compétence sous condition de réussite à l’évaluation.
  • Cette certification correspond à la certification du bloc de compétence n°2 “Piloter et manager les ressources humaines dans une logique de responsabilité sociale de l’entreprise” de la fiche RNCP n° 35112
  • Evaluation finale sous la forme de cas pratique / projet

Dates de la session

  • Format compact
  • module 1 les 13, 14 et 15 octobre 2022 (3 jours)
  • module 2 les 17, 18 et 19 novembre 2022 (3 jours)
  • module 3 le 16 décembre (1 jour)

Thématique 1 - Management des Ressources Humaines (3 jours)

Fournir aux participants une compréhension critique du MRH et de ses évolutions

Comprendre la dimension stratégique des RH

Définir les concepts clé du management des ressources humaines

Appliquer des outils RH afin de recruter, motiver, et fidéliser des salariés

Contribuer en tant que manager à la performance globale de l’entreprise

Thématique 2 - Responsabilité sociétale des entreprises et transition énergétiques (3 jours)

Transition énergétique & enjeux climatiques (1 jour)

  • Comprendre les mécanismes physiques de base qui conditionnent les échanges de flux d’énergie, les technologies de transformation ou d’utilisation, et leurs interactions avec la nature.
  • Comprendre les mécanismes systémiques économiques, politiques et sociaux autour de l’énergie.
  • Hiérarchiser les grands enjeux et les relier aux mécanismes de base.

Responsabilité sociétale des entreprises (2 jours)

  • Expliciter l’intérêt et les principaux enjeux de la mise en place d’une démarche RSE.
  • Maitriser les principaux référentiels nationaux et internationaux dans ce domaine.
  • Identifier les pratiques innovantes dans le domaine de la RSE et les facteurs clés de leur succès.

Thématique 3 – Synthèse & évaluation (1 jour)

Participer à un événement

Évenement

OCt. 2022

Inscription

Séssion et éligibilité 

Date de séssion

  • 13 Octobre 2022

Critères d’éligibilité

  • Managers et dirigeants ayant besoin de maitriser les principes clés du management des ressources humaines dans un contexte de responsabilité sociale des entreprises
  • Titulaires d’un diplôme Bac+3 et 5 années minimum d’expérience managériale
  • Titulaires d‘un diplôme Bac+5 et 3 années minimum d’expérience professionnelle
  • Toutes personnes remplissant les conditions de la validation des acquis professionnels (VAP)

Procédures d’inscription

  • Dossier de candidature en ligne
  • Eligibilité au CPF 

Coût formation

 

  • Participants français ou de l’union européenne : 4 500 Euros*

*non soumis à la TVA ; n’incluent pas les frais d’assurances, de visa, d’achat des livres et autres matériels pédagogiques, et les couts suivants liés au learning trip (frais de voyage, d’hôtel et de bouche sur place)

LES DATES À RETENIR

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