Candidature alternance : réussir son dossier
Candidater pour un job en alternance n’est pas forcément un parcours du combattant, mais demande tout de même de bien se préparer. Car décrocher une alternance s’apparente à une compétition, surtout si vous visez une entreprise déjà très demandée. N’oubliez pas que l’alternance peut constituer un véritable tremplin vers l’emploi, et que cette étape ne doit par conséquent pas être négligée. Découvrez tous nos conseils pour réussir votre dossier, et surtout suivez-les !
Pourquoi une candidature est-elle essentielle ?
Trouver une alternance n’est pas juste une question de timing ou de chance. C’est avant tout une démarche active, qui commence par un bon dossier de candidature. Et ce dossier ne doit surtout pas être abordé comme une simple formalité, mais comme le premier contact entre vous et votre futur employeur.
Un bon dossier doit donner envie d’en savoir plus. Il reflète votre sérieux, votre motivation, mais aussi votre capacité à vous adapter aux codes du monde professionnel. Et dans un contexte où les recruteurs reçoivent parfois des dizaines de candidatures pour un même poste, la différence peut se jouer sur un détail : une lettre bien tournée, un CV clair, une présentation soignée.
Une candidature bien construite montre que vous avez compris les attentes de l’entreprise et que vous vous y êtes préparé. Elle prouve que vous ne postulez pas « au hasard », mais que vous avez un projet. Et dans le cadre de l’alternance, où la formation doit être en lien direct avec le poste, cette cohérence est primordiale.
En résumé, votre candidature est votre carte de visite, votre vitrine, votre première impression. Et comme souvent dans la vie professionnelle, la première impression compte beaucoup. Autant la soigner !
Soigner son CV pour une alternance en marketing digital
Les règles de base d’un CV pour une alternance en marketing digital sont les mêmes que pour tout type de CV : il faut être clair, concis, mettre en avant ses compétences principales, et surtout celles en rapport avec le poste recherché. Mais un CV orienté « marketing digital » comporte tout de même certaines spécificités.
Un CV d’alternance en marketing digital n’est pas un simple inventaire. Il doit mettre en lumière ce qui vous rend pertinent pour ce domaine. Vous avez animé un compte Instagram pour une association étudiante ? Vous avez suivi un cours sur Google Analytics ou le référencement SEO ? Indiquez-le clairement. Même les projets personnels peuvent peser dans la balance s’ils sont en lien avec le poste.
L’écosystème du digital évolue vite. Un bon candidat en marketing digital doit montrer qu’il maîtrise les outils d’aujourd’hui, voire ceux de demain. Pensez à inclure une rubrique « compétences » avec les logiciels ou plateformes que vous connaissez : Google Ads, Meta Business Suite, Canva, Notion, Figma, Mailchimp, etc. Même si vous êtes encore débutant, mentionnez vos bases : cela montre que vous êtes déjà dans le bain.
Un petit plus : si vous avez un portfolio en ligne ou une page LinkedIn bien tenue, n’hésitez pas à glisser un lien. Cela donne au recruteur une preuve concrète de votre univers et de votre capacité à vous mettre en valeur. Ce qui, en marketing, est toujours un bon début.
Rédiger une lettre de motivation convaincante
On l’oublie parfois, mais la lettre de motivation reste un élément clé de la candidature. Elle permet de personnaliser votre démarche, de montrer que vous n’envoyez pas votre CV à la chaîne, mais que vous vous adressez à une entreprise précise, pour une raison précise.
Inutile d’écrire un roman : faites le choix d’une structure simple mais efface. Une bonne lettre de motivation pour une alternance tient sur une page, idéalement en trois parties. Commencez par montrer que vous avez compris l’entreprise et le poste. Montrez que vous avez lu l’offre, visité leur site, identifié leur domaine d’activité. Ensuite, parlez de vous. Votre formation, vos qualités, vos premières expériences… mais toujours en lien avec ce que recherche l’entreprise. Terminez en projetant une collaboration. Expliquez ce que vous pouvez apporter à l’entreprise, et ce que vous espérez apprendre à ses côtés.
Votre lettre doit donner envie de vous rencontrer. Évitez les phrases toutes faites du type : « Je suis une personne dynamique, motivée et rigoureuse » (quasiment tout le monde les utilise). Préférez des expressions plus personnelles : « Lors de mon dernier projet d’équipe, j’ai découvert que j’aimais organiser, coordonner et faire avancer les choses. C’est ce goût du concret que je veux aujourd’hui mettre au service d’une entreprise comme la vôtre. »
Le ton doit rester poli et même formel, bien sûr, mais n’hésitez pas à y glisser un peu de votre personnalité. Surtout si vous visez un poste où l’adaptabilité et le sens de la communication
N’oubliez pas qu’une lettre réussie ne parle pas uniquement de vous : elle montre surtout en quoi vous correspondez à l’entreprise. Évitez les formules trop vagues ou génériques. Détaillez plutôt ce qui vous attire dans leur mission, leurs valeurs, leurs projets. Et si vous pouvez citer une actualité récente de l’entreprise, un projet qui vous a marqué ou un contenu que vous avez apprécié, c’est encore mieux.
Réussir son entretien d'embauche pour une alternance
Vous avez décroché un entretien ? C’est déjà une bonne nouvelle, qui prouve que votre candidature a retenu l’attention. Mais le plus important reste à faire. L’entretien est un moment clé pour transformer un premier rendez-vous en contrat.
Vous devez commencer par bien vous préparer, car un entretien ne s’improvise pas. Renseignez-vous sur l’entreprise, son secteur, ses produits ou services, ses valeurs. Faites un tour sur son site, sur ses réseaux sociaux, lisez les actualités récentes si possible. Cela vous permettra de poser les bonnes questions et de montrer que vous ne venez pas les mains dans les poches.
Préparez également des éléments de réponse aux questions classiques, du type « Pourquoi avoir choisi cette formation ? », « Pourquoi souhaitez-vous travailler chez nous ? », « Qu’attendez-vous de cette expérience ? ». Inutile d’apprendre un discours par cœur, mais avoir des éléments de réponse en tête vous évitera de chercher vos mots le jour J.
Si vous avez peu ou pas d’expérience professionnelle, ce n’est pas un problème. Après tout, vous êtes encore étudiant, on n’attend pas de vous une quelconque expertise. Parlez de ce que vous avez appris à l’école, dans vos projets de groupe, vos engagements associatifs ou personnels. Tout ce qui montre votre capacité à travailler en équipe, à vous organiser, à aller au bout d’un projet est bon à mentionner.
Un entretien est aussi une rencontre humaine. Il ne s’agit pas de jouer un rôle, mais de montrer le meilleur de vous-même. Adoptez une tenue adaptée, soignez votre posture, regardez votre interlocuteur dans les yeux, écoutez attentivement, posez des questions. La plupart du temps, les recruteurs cherchent avant tout un profil motivé, curieux, qui saura s’adapter et progresser. Montrez que vous êtes prêt à apprendre, que vous êtes sérieux dans votre démarche, que vous avez envie de vous impliquer dans la mission proposée, et tout devrait bien se passer !
Trouver une alternance en entreprise : méthodes et outils
Où chercher efficacement ?
Il existe une multitude de canaux pour trouver une entreprise en alternance. Le plus connu, ce sont bien sûr les sites d’offres spécialisés, comme Pôle Emploi, Welcome to the Jungle, Indeed, Jobteaser, L'Étudiant, l’Apec… Vous pouvez aussi chercher sur des plateformes dédiées à l’alternance comme 1jeune1solution.gouv.fr ou alternance.emploi.gouv.fr
Mais de nombreuses opportunités passent aussi par le bouche-à-oreille. Parlez de votre recherche autour de vous : famille, amis, anciens profs, anciens camarades de promo… On oublie parfois que le réseau est l’un des leviers les plus puissants pour décrocher une alternance.
Autre piste à ne pas négliger : les candidatures spontanées. Si une entreprise vous attire, n’attendez pas qu’elle publie une offre. Contactez-la directement, de façon ciblée et motivée. C’est souvent dans ces moments-là que vous créez de vraies opportunités.
Enfin, n’hésitez pas à solliciter les services carrière de votre école, souvent en lien direct avec un réseau d’entreprises partenaires.
Se rendre visible en ligne
Assurez-vous que votre photo soit professionnelle, que vos expériences soient à jour, et que votre description donne envie d’en savoir plus. Expliquez clairement ce que vous cherchez : « Étudiant en marketing digital à la recherche d’une alternance de 24 mois à partir de septembre 2025 » suffit à capter l’attention.
Vous pouvez aussi publier un post annonçant votre recherche, partager vos projets, vos lectures, vos découvertes… Bref, montrer que vous êtes actif, curieux, motivé. Certaines candidatures trouvent leur entreprise grâce à un simple post bien rédigé. Et dans un secteur comme le marketing digital, par exemple, c’est un bon moyen de prouver que vous savez communiquer.
Dernier conseil : soignez votre e-réputation. Tapez votre nom sur Google, voyez ce qui remonte. Supprimez les contenus inadaptés ou verrouillez vos comptes personnels. Ce que vous laissez paraître sur le web fait partie de votre image professionnelle. Autant en garder le contrôle !
Ce que propose EDC Paris pour accompagner votre réussite
Choisir l’EDC Paris Business School, c’est faire le pari d’un accompagnement solide, personnalisé et résolument tourné vers l’entreprise. Grâce à une pédagogie en phase avec les réalités du terrain, l’école propose un cadre structurant pour réussir votre alternance et construire un véritable projet professionnel.
Tout au long de votre parcours, vous bénéficiez de l’expertise du Career Center, un service dédié à l’orientation, à la recherche d’alternance et à l’insertion professionnelle. Coaching individuel, ateliers de préparation aux entretiens, job dating, aide à la rédaction du CV et de la lettre de motivation… Chaque étudiant est accompagné pas à pas pour trouver l’entreprise qui lui correspond.
EDC Paris dispose également d’un solide réseau d’entreprises partenaires et d’anciens élèves, actif dans tous les secteurs : marketing, finance, luxe, digital, entrepreneuriat, etc. Ce réseau facilite les mises en relation et vous donne accès à des offres en alternance exclusives.
Si vous êtes attiré par les enjeux de la transformation numérique, le Master Marketing Digital de l’EDC est une voie d’excellence. Ce programme en deux ans, accessible en alternance, vous forme à tous les leviers du marketing digital : stratégie de marque, acquisition, référencement, e-commerce, data marketing, CRM, content marketing, social media… L’accent est mis sur la maîtrise des outils opérationnels, mais aussi sur l’analyse stratégique et l’innovation.
Par ailleurs, le Programme Grande École vous permet d’acquérir une solide culture business, avec des spécialisations en alternance en dernière année. C’est la voie royale pour construire un parcours à votre image, mêlant rigueur académique et expériences en entreprise. Le Master Business Development & Management Commercial, également accessible en alternance, s’adresse à celles et ceux qui souhaitent développer des compétences commerciales pointues, avec une forte dimension stratégique et opérationnelle. Parfait pour se former à des fonctions de pilotage, de développement et de négociation dans tous les secteurs d’activité.
Ça y est, vous êtes prêt(e) et motivé(e) ? Le moment est venu de vous lancer ! Respirez un bon coup, croyez en votre parcours, soignez votre candidature et osez postuler. L’alternance n’attend que vous. Et qui sait ? Le plus dur est peut-être déjà derrière vous.