
Patrice Schoch, enseignant EDC Paris Business School : Comment l'IA transforme les pratiques de recrutement ?
Cet article des Échos analyse comment l'intelligence artificielle révolutionne le recrutement en automatisant le tri des CV et la prise de notes pour offrir un gain de temps précieux aux professionnels. Dans ce contexte, Patrice SCHOCH (enseignant-chercheur spécialisé en stratégies et réseaux d'influence à l'EDC Paris Business School) y apporte son expertise et affirme que l'IA a pour vocation d'« augmenter » le recruteur plutôt que de se substituer à lui. Selon le chercheur, cette technologie fait office d'assistant réflexif et formateur, capable d'aider les recruteurs à décrypter les profils, à corriger leurs propres biais cognitifs et à faire évoluer durablement leurs méthodes de travail.