
Nicolas Bergeret, DRH de l'EDC Paris Business School : « Il faut tout formaliser » : le défi du management d’équipes géographiquement dispersées
Cet article de Courrier Cadres analyse les défis complexes du management d'équipes géographiquement dispersées, un mode de fonctionnement qui favorise l'autonomie des salariés mais amplifie les risques de mauvaise communication et l'isolement. Dans ce contexte, Nicolas BERGERET (DRH de l'EDC Paris Business School) soutient qu'il devient indispensable de « tout formaliser » pour pallier l'absence d'échanges informels et la perte des signaux faibles. Selon lui, le manager doit instaurer un cadre clair, planifier des points réguliers et retransposer chaque objectif noir sur blanc pour rendre la fonction managériale presque scientifique.