Certificat “Fondamentaux du management”

PROGRAMME CERTIFIANT EN MANAGEMENT INTERMEDIAIRE
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  • 13 Octobre 2022
  • 7 jours
  • FR
  • 4 200 €

PROGRAMME CERTIFIANT EN MANAGEMENT INTERMEDIAIRE

Introduction

EDC Paris Business School vous accompagne dans l’acquisition, le développement ou le renforcement de vos compétences, que vous soyez manager de proximité (intermédiaire) ou confirmé. 

Nous vous proposons des programmes courts Executive dans des domaines clés du management afin de gagner en expertise plus rapidement, dans un environnement économique en constante évolution.

Nos formations certifiantes sont des programmes ciblées de quelques jours et s’adressent à aux cadres dirigeants, managers et responsables fonctionnels ou opérationnels.

Elles vous permettront de développer vos capacités stratégiques qui répondent à des besoins spécifiques tout au long de votre parcours professionnel : management, finance, stratégie, marketing et commercial, mais également leadership ou ressources humaines…

Sélectionnez la thématique qui vous correspond et complétez un dossier d’admission en cliquant sur l’onglet « Candidature »  

Les Objectifs

→ Diversifier ses styles de leadership afin de pouvoir s’adapter à chaque situation

→ Reconnaître la maturité de son collaborateur pour pouvoir adapter son style de management

→ Développer ses atouts et renforcer son leadership pour réussir sa mission managériale (pratiques et postures)

→ Penser et agir autrement en tant que manager afin de développer l’intelligence collective de vos équipes dans un objectif commun de performance

ATOUTS DU PROGRAMME

L’obtention d’une certification, éligible au financement par le CPF

Un programme compatible avec l’exercice d’une activité professionnelle et dont le format innovant – multi modal – permet de suivre ce dernier avec un minimum d’absences

Une formation qui s’adresse aux cadres, aux entrepreneurs et aux professionnels en repositionnement professionnel

Programme

Une formation sur 7 jours (répartis sur plusieurs semaines)

Méthodologie & pré – requis

Modalités pédagogiques

  • Travaux de groupe
  • Alternance de jeux de rôle, simulations et d’études de cas
  • Apports et facilitation du professeur
  • Réflexion personnelle

La taille de chaque promotion, entre 5 et 15 personnes, permet une forte interaction entre les participants

Pré requis

  • Bac et 5 ans d’expérience professionnelle
  • Bac+2 et 3 ans d’expérience professionnelle

Suivi & évaluation

Sanction de la formation

  • Certification du bloc de compétence sous condition de réussite à l’évaluation.
  • Cette certification correspond à la certification du bloc de compétence n°3 “Mobiliser et manager les ressources humaines dans une logique de responsabilité globale de l’entreprise” de la fiche RNCP n° 36037
  • Evaluation finale sous la forme de cas pratique / projet

Dates de la session

  • module 1 du 13 au 14 octobre 2022 (2 jours)
  • module 2 du 17 au 18 novembre 2022 (2 jours)
  • module 3 les 15, 16 et 17 décembre (3 jours)

Thématique 1 - Optimiser son impact personnel (1 jour)

Mieux se connaitre

Comprendre l’effet sur les personnes autour de nous

Savoir créer les interactions positives et efficaces

Améliorer son efficacité personnelle

Thématique 2 - Management d’équipe (2 jours)

Adapter son mode de management aux différentes situations et profils de ses équipes

Créer un environnement motivationnel

Rendre ses équipes plus efficientes en s’appuyant sur les points forts

Thématique 3 - Conduite du changement (1 jour)

Analyse le contexte du projet de changement

Comprendre les mécanismes à l’origine des comportements humains face au changement

Utiliser les leviers d’action du manager

Identifier les risques et les anticiper

Thématique 4 - Gestion des ressources humaines pour les managers (2 jours)

→  Sensibiliser les managers aux enjeux du management des ressources humaines dans l’entreprise (outils d’analyse et de réflexion)

→  Saisir les différentes dimensions de la GRH

→  Prendre du recul sur des situations de management que les managers peuvent rencontrer dans leurs organisations

Thématique 5 – Synthèse & évaluation (1 jour)

Participer à un événement

Évenement

OCt. 2022

Inscription

Séssion et éligibilité 

Date de séssion

  • 13 Octobre 2022

Critères d’éligibilité

  • Managers et responsables opérationnels
  • Titulaires d’un diplôme Bac et 5 années minimum d’expérience professionnelle
  • Titulaires d‘un diplôme Bac+2 et 3 années minimum d’expérience professionnelle

Procédures d’inscription

  • Dossier de candidature en ligne
  • Eligibilité au CPF 

Coût formation

 

  • Participants français ou de l’union européenne : 4 200 Euros*

*non soumis à la TVA ; n’incluent pas les frais d’assurances, de visa, d’achat des livres et autres matériels pédagogiques, et les couts suivants liés au learning trip (frais de voyage, d’hôtel et de bouche sur place)

LES DATES À RETENIR

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