Chef de projet digital
Le poste de Chef de projet digital permet de gérer et coordonner des projets numériques variés, alliant stratégie, innovation et nouvelles technologies. Il requiert un sens aigu de l’organisation et une solide expertise en gestion de projet digital. Découvrez ici les missions essentielles de ce métier, les compétences requises, ainsi que les perspectives d’évolution et de rémunération.
Découvrez notre programme Business Project Management pour devenir Chef de projet digital
Qu’est-ce qu’un Chef de projet digital ?
Définition et rôle principal
Le Chef de projet digital est un expert en gestion de projets numériques. Il pilote la conception, le développement et la mise en œuvre de solutions digitales (sites web, applications, campagnes marketing, refontes UX/UI, etc.), en veillant à respecter les objectifs stratégiques, les délais et le budget définis.
Son rôle principal est de coordonner les équipes (développeurs, designers, marketeurs, etc.) et d’assurer le bon déroulement du projet, de la définition du cahier des charges jusqu’au déploiement final. Il doit également suivre les performances et optimiser les actions en fonction des retours utilisateurs et des KPIs.
Les différents types de Chef de projets digitaux
Chef de projet digital marketing
Ce professionnel se concentre sur la gestion des projets liés au marketing digital, tels que les campagnes publicitaires, l'optimisation SEO, le marketing de contenu, ou encore l'emailing. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes marketing et analyse les performances des campagnes pour ajuster les stratégies.
Chef de projet web
Il est spécialisé dans la création, la gestion et la maintenance de sites web. Il supervise la conception, le développement et la mise en ligne de sites, en assurant la qualité technique et l'expérience utilisateur (UX/UI).
Chef de projet e-commerce
Ce rôle se concentre sur la gestion des projets liés à des sites de vente en ligne. Il optimise l’interface et le parcours client pour maximiser les conversions, et travaille souvent avec des équipes logistiques et commerciales pour gérer l'aspect opérationnel du site e-commerce.
Chef de projet digital transformation
Il est responsable de l’accompagnement des entreprises dans leur transition numérique. Il supervise la mise en œuvre de nouvelles technologies pour améliorer les processus internes, la productivité, et l’interaction avec les clients.
Chef de projet mobile
Spécialisé dans la gestion de projets liés aux applications mobiles, il coordonne le développement d'applications, veillant à la qualité, la performance et l'expérience utilisateur, tout en tenant compte des spécificités des différents systèmes d'exploitation (iOS, Android).
Chef de projet UX/UI
Ce chef de projet se concentre sur l'optimisation de l'expérience utilisateur et de l'interface utilisateur des produits digitaux. Il collabore avec les designers et développeurs pour créer des interfaces intuitives et agréables.
Quelles sont les missions d’un Chef de projet digital ?
La gestion de projet
Cette mission consiste à planifier, organiser et coordonner toutes les étapes du projet digital, depuis la définition des besoins jusqu'à la livraison finale. Le Chef de projet digital veille à respecter les délais, les budgets et les objectifs, tout en supervisant les ressources et les équipes impliquées dans le projet.
L’optimisation de la performance et de l’expérience utilisateur
Le Chef de projet digital est responsable de l’amélioration continue des solutions numériques. Il analyse les retours utilisateurs, suit les KPIs et prend des décisions pour optimiser l’efficacité des produits ou services digitaux, en assurant une expérience fluide et agréable pour les utilisateurs finaux.
Qualités et compétences nécessaires pour être un bon Chef de projet digital
L’organisation
Un Chef de projet digital doit avoir une solide maîtrise des méthodes de gestion de projet (comme Agile, Scrum ou Waterfall). Cela inclut la capacité à planifier, organiser, et coordonner efficacement les différentes étapes du projet, en respectant les délais, les budgets et les ressources disponibles. Une gestion rigoureuse des priorités et des risques est également cruciale.
Communication et leadership
Un bon Chef de projet digital doit être capable de coordonner et de fédérer des équipes pluridisciplinaires (développeurs, designers, marketeurs, etc.) tout en assurant une communication fluide avec toutes les parties prenantes. Il doit savoir écouter, expliquer des concepts techniques de manière claire, et prendre des décisions stratégiques. Une capacité à résoudre des conflits et à motiver les équipes est également importante pour garantir le succès du projet.
Quels sont les avantages du métier de Chef de projet digital ?
Diversité des projets et des secteurs
En tant que Chef de projet digital, vous avez l'opportunité de travailler sur une variété de projets passionnants, allant de la création de sites web à des campagnes marketing en passant par des applications mobiles. Vous pouvez également intervenir dans différents secteurs (e-commerce, santé, technologie, etc.), ce qui rend le travail stimulant et enrichissant.
Impact et innovation
Ce métier permet de jouer un rôle clé dans l'évolution numérique des entreprises. Vous contribuez directement à la mise en place de solutions innovantes qui transforment les processus, améliorent l’expérience utilisateur et génèrent des résultats concrets. Ce sentiment d'impact et d'implication dans la transformation digitale est un avantage majeur.
Chef de projet digital : salaire et évolution de carrière
Salaire moyen d’un Chef de projet digital selon l’expérience
Débutant (moins de 2 ans d'expérience) : En début de carrière, un Chef de projet digital peut espérer un salaire brut annuel compris entre 30 000 € et 35 000 €.
Expérience intermédiaire (2 à 5 ans) : Avec quelques années d'expérience, le salaire peut augmenter et se situer entre 35 000 € et 45 000 € brut par an.
Chef de projet digital confirmé (5 à 10 ans d'expérience) : Un Chef de projet digital expérimenté peut gagner entre 45 000 € et 55 000 € brut par an, voire plus en fonction de la taille de l’entreprise et des responsabilités.
Chef de projet digital senior (> 10 ans) : Les profils très expérimentés, notamment ceux ayant des responsabilités managériales ou dans de grandes entreprises, peuvent atteindre des salaires de 55 000 € à 70 000 € brut par an, voire davantage pour des postes à responsabilités stratégiques.
Perspectives d’évolution dans la carrière de Chef de projet digital
Chef de projet digital senior / Lead Digital Project Manager
Après quelques années d’expérience, un Chef de projet digital peut évoluer vers un rôle de Chef de projet senior ou Lead Digital Project Manager, avec des responsabilités accrues, la gestion de projets plus complexes et la supervision de plusieurs équipes. Ce poste implique souvent une gestion stratégique et des responsabilités décisionnelles plus importantes.
Responsable digital / Directeur digital
Un Chef de projet digital peut aussi évoluer vers un poste de Responsable digital ou Directeur digital, chargé de la stratégie digitale de l’entreprise. Ce rôle inclut la définition des objectifs digitaux à long terme, la coordination de l’ensemble des initiatives digitales de l'entreprise et la gestion de budgets plus conséquents.
Product Owner / Product Manager
En fonction des intérêts, un Chef de projet digital peut se spécialiser davantage dans la gestion de produits numériques et évoluer vers un rôle de Product Owner ou Product Manager. Ces postes se concentrent sur la gestion et l’évolution d'un produit spécifique, avec un rôle clé dans la définition de sa vision et de ses fonctionnalités.
Consultant en transformation digitale
Un Chef de projet digital peut également choisir de se tourner vers le consulting et devenir un consultant en transformation digitale, aidant les entreprises à définir et mettre en œuvre leur stratégie numérique. Ce rôle implique un travail avec plusieurs clients et projets à la fois.
Entrepreneur ou Freelance
Après avoir acquis une expertise en gestion de projets digitaux, certains chefs de projet choisissent de se lancer en tant qu'entrepreneur ou freelance, en offrant leurs services en gestion de projet ou en stratégie digitale à diverses entreprises.
Quelles études pour devenir Chef de projet digital ?
Formations initiales et spécialisées
Formations initiales (générales) :
Bac +2 à Bac +3 :
DUT, BTS ou Licence professionnelle dans des domaines comme le marketing, le commerce, l'informatique ou la communication.
Écoles de commerce, écoles spécialisées en communication ou en informatique offrent des formations orientées vers le digital.
Diplôme d’ingénieur avec une spécialisation en technologies du web, systèmes d’information, ou transformation digitale
Formations spécialisées pour devenir Chef de projet digital :
Masters spécialisés :
Master en management de projets digitaux : Cette formation est particulièrement adaptée aux personnes souhaitant se spécialiser dans la gestion de projets numériques et l'acquisition des compétences techniques et managériales nécessaires à ce rôle.
Master en Digital Business ou Transformation numérique : Pour ceux qui veulent être impliqués dans la stratégie digitale des entreprises et la gestion des changements technologiques.
Les certifications et formations continues pour se perfectionner
Certifications en gestion de projet (PMP, PRINCE2, Scrum Master) : Ces certifications permettent de compléter une formation initiale et d'acquérir des compétences spécifiques en gestion de projet.
Formations en UX/UI, développement web ou SEO/SEA : Ces formations, souvent courtes, permettent d'approfondir des connaissances techniques spécifiques, utiles pour un Chef de projet digital.
En savoir plus sur notre formation pour devenir Chef de projet digital