INFORMATIONS – ADMISSIONS : +33 (0)1 46 93 02 70

L‘École

Mission et valeurs

Classée n° 1 en France pour la création de nouvelles entreprises et jouissant d’une réputation incontestée de par son ancienneté, EDC PBS doit toutefois faire face aux nombreuses écoles de management du même groupe stratégique et d’ailleurs qui se sont emparées du domaine de l’entrepreneuriat. Consolider notre approche en la matière se révèle donc nécessaire. Pour cela, nous préférons désormais parler de leadership entrepreneurial (en établissant un modèle de compétences spécifique) qui nous permet de démontrer notre légitimité dans des domaines liés à l’entrepreneuriat : la transdisciplinarité, la création de nouvelles entreprises, la transformation numérique et le développement des affaires.

 

La mission de l’école est la suivante :

« Se positionner comme une plaque tournante et un accélérateur de formations innovantes ancrées dans la recherche en créant des programmes et des expériences d’entrepreneuriat avec des personnes et des organisations au niveau local et mondial. »

 

Notre mission repose sur trois principes fondamentaux :

– Apprendre aux managers et leaders entrepreneurs à prendre des risques, à être créatifs, ouverts à la transdisciplinarité, et sources d’inspiration, et ce tout en respectant les principes d’éthique.

– Mettre en œuvre une expérience d’apprentissage innovante et axée sur la transformation à travers nos différents programmes et activités de recherche.

– Travailler en étroite collaboration avec nos principales parties prenantes afin de nouer des relations « gagnant-gagnant ».

 

Nos valeurs

 

Nos six valeurs se reflètent dans nos programmes et dans le modèle de compétences de leadership entrepreneurial que nous avons récemment modélisé avec nos différentes parties prenantes dans le cadre du Programme Grande École.

 

Ambition et engagement : nous stimulons nos étudiants et nous les encourageons à mettre la barre toujours plus haut, à voir toujours plus grand et à être des moteurs pour leur entourage. Nous voulons qu’ils soient acteurs. Nous leur donnons les outils dont ils ont besoin pour réussir. Nous donnons à nos parties prenantes le pouvoir de faire bouger et avancer les choses.

 

Créativité : nous bousculons les conventions et repoussons les limites. Nous cherchons à résoudre les problèmes et à trouver de nouvelles et meilleures façons de faire les choses. En témoignent les nombreux projets initiés par l’école au cours de ces dernières années : le projet « Digital Transformation & E-Business » conçu et réalisé en collaboration avec l’école d’ingénieurs EFREI à Paris, et l’introduction de cours pluridisciplinaires dans le Programme Grande École à partir de septembre 2019. Les nouveaux campus seront également mis à profit pour favoriser la créativité.

 

Diversité et ouverture : pour nous, la diversité et l’ouverture sous toutes leurs formes sont liées à la notion de coopération. Nous croyons profondément au pouvoir du networking. Nous sommes convaincus qu’il ne peut y avoir d’innovation sans contributions extérieures, sans aller vers l’autre et échanger des idées, sans s’ouvrir à d’autres domaines de connaissances et d’autres cultures. Pour EDC PBS, ces valeurs sont ancrées dans les nombreux partenariats que nous avons conclus avec des entreprises, des incubateurs, des universités et des écoles d’ingénieurs. Cet esprit de coopération se reflète dans les différents ateliers mis en place avec les salariés et les étudiants pour concevoir les installations de notre nouveau campus. Notre parcours d’alternance est aussi un excellent moyen de favoriser la diversité en accueillant des étudiants dont les revenus sont modestes.

 

Responsabilité : pour nous, la responsabilité est un état d’esprit qui s’appuie sur notre devise « Esprit d’entreprise ». En effet, les leaders entrepreneurs ont une vision holistique de la valeur et créent de la richesse tout en ayant un sens aigu de la justice sociale. Notre école adhère depuis 2016 au Pacte mondial des Nations Unies (Global Compact). Des cours obligatoires sur l’éthique, la responsabilité et le développement durable (ERS) ont été introduits dans tous les programmes d’enseignement de l’école. En 2018, EDC PBS a lancé « CSR Seeds », une nouvelle manière d’intégrer au quotidien la RSE dans l’école. Dans le cadre de cette initiative et du programme de sensibilisation du corps professoral, l’école organisera des ateliers et des conférences liés à l’ERS.