Entreprendre est un état d'esprit. Pour permettre aux étudiants de connaître, de développer leurs talents et d'élaborer leur propre projet professionnel, EDC a intégré dans le cursus des modules d'accompagnement animés par des spécialistes du coaching, de l'emploi et du recrutement.

Le département "Relations Ecole/entreprises" intervient pour apporter aux étudiants une aide personnalisée en matière de recherche et de premier emploi.

Contacts :

Sylvie ANGOT

Marie-Ange LEPAROUX

Pour tous renseignements

Téléphone : + 33 (0) 1 46 93 02 79 - + 33 (0)1 46 93 03 94

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1 CONSTRUIRE SON PROJET PROFESSIONNEL

-> En 1re et 2e années, les étudiants travaillent sur la connaissance de leur personnalité. En fin de 2ème année, ils passent un test de personnalité utilisé par les recruteurs et les Directeurs des Ressources Humaines, pour mieux appréhender leur profil au regard des quatre préfèrences cérébrales : raison, organisation, création et relation.


 
->En 3e année, ils travaillent sur le choix de leur spécialisation. EDC a mis en place des « Carrefours des métiers » afin d’informer les étudiants sur les métiers et les débouchés dans les quatre spécialisations de l’école : Management entrepreneurial, Marketing management, Finance et International management. Des professionnels de ces secteurs et des Jeunes Anciens de l’école viennent présenter aux étudiants leurs secteurs d’activité, leurs métiers et les évolutions de carrière.

-> En 4e et 5e années, l’accent porte sur le choix du métier et du type d’entreprise. Un professionnel de l’accompagnement de dirigeants a été recruté par EDC afin d’aider les étudiants à finaliser leur projet professionnel et à le mettre en oeuvre.

Naturellement, durant tout le cursus, les étudiants sont formés à la rédaction de lettres de motivation et de leur curriculum vitae et sont entraînés aux entretiens de recrutement en français, en anglais et dans leur deuxième langue vivante.

 

2 TROUVER SON PREMIER EMPLOI

Chaque année, grâce au réseau des Anciens et aux relations de confiance nouées
avec les entreprises partenaires, EDC reçoit plus de 2700 offres de stages.
Ces offres, consultables sur le site intranet de l’école, sont mises à jour quotidiennement.

Le département « Relations Ecole/Entreprises » organise régulièrement des «Rencontres et Recrutements» entre les étudiants et les entreprises qui recherchent des stagiaires et des jeunes diplômés.

Parallèlement, tout au long de l’année universitaire, l’équipe du département « Relations École/Entreprises » rencontre les étudiants en entretien individuel afin de les conseiller et de les aider à trouver les stages qui correspondent à leur projet professionnel.
Durant tout le cursus, un coach accompagne les étudiants jusqu’à leur premier emploi.

  • Insertion professionnelle EDC Paris en 2012
    Insertion professionnelle EDC Paris en 2012 fermer

Le taux d'insertion des diplômés 2012 est de 93 % dans les 2 mois qui suivent la sortie des études.
Le salaire moyen est de 36 000 €/an.

Plus de 42 % des diplômés 2012 étaient à des postes de managers de haut niveau ou avaient créé leur entreprise dès leur sortie de l'École.



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