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La « French Touch » gagne le management de Lenovo

La zone EMEA (Europe, Moyen-Orient et Afrique) de la société Lenovo change de patron ! Cette annonce a été faite lors du séminaire annuel de la société. Eric Cador prend la suite d’Aymar de Lencquesaing, qui est de son côté nommé à la tête de la zone Amérique.

 

Eric Cador et Aymar de Lencquesaing : des français qui ont la côte

Diplômé en économie à l’Université de Renne, Eric Cador a commencé sa carrière chez Computerland. Riche de plus de 30 ans d’expérience dans le secteur des technologies de l’information, il était précédemment en poste chez HP oui il dirigeait l’activité PC pour la zone Europe, Moyen-Orient et Afrique en tant que senior vice president of the personal system group. Ce nouveau président de la zone EMEA de Lenovo devra essayer d’augmenter la croissance de l’entreprise et gagner des parts de marchés dans le PC face à des concurrents tels que HP, Dell ou encore Apple.

De son côté, Aymar de Lencquesaing a suivi un cursus en sciences économiques et commerciales avant d’occuper des postes au sein d’entreprises telles que SoftBank et Ziff-Davis. Il a cumulé les postes à responsabilité et a notamment été senior vice-président et président de SHBG chez Acer, CEO de Packard Bell. Il travaille chez Lenovo depuis 2013 et a successivement occupé les postes de président EMEA et senior vice-président du groupe avant d’être nommé à la tête de la zone Amérique.

Si Eric Cador et Aymar de Lencquesaing sont responsables de 60 % du chiffre d’affaires de Lenovo, d’autres français ne sont pas en reste. En charge de l’opérationnel dans la zone EMEA on retrouve François Bornibus. Vincent Fauquenot et Catherine Ladousse sont quant à eux respectivement vice-président en charge des produits et du réseau de partenaires et à la direction de la communication. De son côté, Marc Godin dirige les activités au Royaume-Uni et de l’Irlande.

 

Qui sont ces français à la tête du management chez Lenovo ?

S’ils sont français, ce sont avant tout des professionnels avec un profil international. La plupart d’entre eux ont en effet une riche expérience à l’international et ont suivi des formations les préparant à occuper des postes à responsabilité. Si la France perd de son influence au niveau de l’économie mondiale, elle n’en reste pas moins un vivier de jeunes diplômés qualifiés pour réussir dans de grandes multinationales.

Vous souhaitez suivre les pas de ces français qui occupent des postes à responsabilité dans de grandes entreprises internationales ? Pourquoi ne pas vous lancer dans un cursus management international ?